Benehmen sie sich professionell bei der arbeit

Professionalität ist einer der wichtigsten Aspekte für den Erfolg am Arbeitsplatz. Ihre Professionalität kann die Tür zu anderen Karriereoptionen, einer Gehaltserhöhung oder sogar einem Bonus öffnen. Ihre Haltung gegenüber Ihrem Arbeitgeber, Ihren Kollegen und Ihren Kunden sollte jederzeit freundlich und professionell sein; von der Art und Weise, wie Sie sich präsentieren und kommunizieren, bis hin zur Interaktion mit anderen bei der Arbeit.

Schritte

Teil 1 von 3: Sich professionell präsentieren

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1. Achten Sie auf gepflegte und angemessene Kleidung. Sie müssen jeden Tag sauber und gepflegt zur Arbeit gehen, um ein professionelles Auftreten zu gewährleisten. du solltest du auch Geschäftskleid basierend auf der Kleiderordnung der Organisation, für die Sie arbeiten. Vermeiden Sie zu enge oder freizügige Kleidung und tragen Sie keine Sachen, von denen Sie ohnehin denken, dass sie für Ihre Arbeit nicht geeignet sind.
  • Überprüfen Sie die Erwartungen an die Kleidung Ihres Arbeitsplatzes, indem Sie darauf achten, was Kollegen tragen. Wenn alle konservative Kleidung wie Anzug und Hemd und lange Röcke tragen, passen Sie Ihre eigene Kleidung entsprechend an. An vielen Arbeitsplätzen gilt ein Business Casual Dresscode, bei dem Jeans oder Jeans erlaubt sind, solange Sie professionell aussehen. Berücksichtigen Sie auch leuchtende Farben und geschäftige Motive.
  • Decken Sie alle Tattoos so gut wie möglich ab und entfernen Sie alle Piercings, es sei denn, das Management hat kein Problem damit.
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2. Befolgen Sie die kulturellen Normen der Organisation, in der Sie arbeiten. Beobachten Sie die Kollegen in Ihrem Büro, um herauszufinden, wie die Dinge funktionieren. Beobachten Sie, wie sich andere kleiden und wie Kollegen weicher werden, wenn jemand in der Nähe telefoniert, oder gehen Sie für banalere Gespräche ins Lehrerzimmer.
  • Vielleicht bemerken Sie auch, wie Ihre Kollegen während der Kundentermine arbeiten und wie jeder pünktlich oder ein paar Minuten früher zu einem Meeting erscheint. Achten Sie auf das Verhalten anderer, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was an Ihrem Arbeitsplatz als professionell gilt.
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    3. Seien Sie pünktlich zu Besprechungen und Diskussionen. An den meisten Arbeitsplätzen wird von Ihnen erwartet, dass Sie zu allen Besprechungen und geplanten Anrufen pünktlich erscheinen und jeden Tag zu einer bestimmten Zeit zur Arbeit erscheinen. Wenn Sie sich bezüglich der Erwartungen rund um den Beginn des Arbeitstages unsicher sind, fragen Sie Ihren Vorgesetzten. Die meisten Büros erwarten, dass ihre Mitarbeiter frühmorgens im Büro sind, um alle Fragen der Kunden telefonisch zu beantworten und sicherzustellen, dass das Büro während der normalen Geschäftszeiten geöffnet ist.
  • Versuchen Sie, wenn möglich, fünf Minuten früher zu den Meetings zu kommen, um alles in Ordnung zu bringen, bevor das Meeting beginnt. Kommen Sie nicht mehr als 10 Minuten zu früh zu einem Meeting, da dies die Terminpläne anderer Leute durcheinander bringen und sogar für Kollegen ärgerlich sein kann.
  • Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Sachen und Papiere in Ordnung haben, bevor das Meeting beginnt. Trauen Sie sich mitzumachen oder geben Sie Ihre Meinung ab, wenn Sie dazu aufgefordert werden.
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    4. Behalte eine positive Einstellung bei. Eine unternehmerische Einstellung ist oft positiv und motiviert. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie nachweisen, dass Sie über die Fähigkeiten und das Wissen verfügen, um Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu erfüllen. Doch neben Kompetenz und Wissen legt Ihr Arbeitgeber Wert auf eine professionelle Einstellung, die Charakter und Integrität ausstrahlt.
  • Versuche jeden Tag ein ehrlicher, zuverlässiger, positiver und harter Arbeiter zu sein. Ihr Job sollte Ihnen wichtig sein und Sie sollten Ihre Erfolge wertschätzen, egal wie groß oder klein sie sind.
  • Teil 2 von 3: Effektiv kommunizieren

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    1. Nehmen Sie einen Notizblock zu Besprechungen und Gesprächen mit. Stellen Sie sicher, dass Sie Aufgaben oder Termine nicht vergessen, indem Sie diese immer in einem dafür vorgesehenen Notizblock aufschreiben. Sie können einen digitalen Notizblock oder Stift und Papier verwenden. Zeigen Sie Ihre Professionalität, indem Sie sich während der Besprechungen Notizen machen, um alles organisiert und auf dem richtigen Weg zu halten.
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    2. Sprechen Sie deutlich und sprechen Sie, wenn nötig. Um professionell kommunizieren zu können, müssen Sie zeigen, dass Sie selbstbewusst und deutlich schreiben und sprechen können. Seien Sie ein aktiver Zuhörer in Meetings und Diskussionen und warten Sie, bis jemand zu Ende gesprochen hat, bevor Sie Ihre Gedanken teilen. Sprich langsam und prägnant, damit jeder deine Punkte verstehen und aufschreiben kann.
  • Sprich nicht über andere und entschuldige dich, wenn du jemanden aus Versehen unterbrichst.
  • Wenn Sie Probleme im Zusammenhang mit einem bestimmten Projekt oder Kunden bemerken, sprechen Sie mit Kollegen und Vorgesetzten. Ignoriere oder vermeide diese Konflikte nicht. Stellen Sie sich ihnen stattdessen, indem Sie andere vor den Problemen warnen, und arbeiten Sie zusammen, um zu versuchen, das Problem zu lösen.
  • Wenn es um ein sensibles Thema geht, vereinbaren Sie einen Termin für ein privates Beratungsgespräch mit Ihrem Vorgesetzten.
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    3. Verwenden Sie E-Mail oder Telefon, es sei denn, Sie müssen etwas persönlich besprechen. Die meisten Arbeitsplätze ermutigen Sie, Ihre Zeit per E-Mail oder Telefonat effektiv zu verwalten, um kleine Entscheidungen oder Probleme zu besprechen. Richten Sie kein Meeting für Themen ein, die in fünf Minuten mit einem schnellen E-Mail-Austausch oder Telefonanruf gelöst werden können. Die Zeit anderer mit unnötigen Meetings zu verschwenden, kann unprofessionell wirken.
  • Recherchiere deine Frage oder dein Problem selbst, bevor du alle darauf aufmerksam machst. Sehen Sie sich Ihre E-Mails oder Büronotizen an, um sicherzustellen, dass Sie keine Informationen verpassen, die verbreitet wurden.
  • Es kann einen Grund geben, warum Sie ein Meeting vereinbaren möchten, um eine wichtige Angelegenheit zu besprechen. Senden Sie in diesem Fall eine Besprechungseinladung per E-Mail an Ihre Kollegen und/oder Kunden. Überprüfen Sie die Kalender Ihrer Kollegen, um sicherzustellen, dass sie während der vorgeschlagenen Zeit verfügbar sind.
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    4. Lernen Sie, Feedback anzunehmen und darauf zu reagieren. Eine weitere wichtige Möglichkeit, professionell zu agieren, ist die Bereitschaft, aus Feedback zu lernen. Denken Sie daran, dass gutes Feedback zu Ihrer Arbeit und Ihren Ergebnissen gehen muss. Es sollte nie persönlich sein. Wenn Sie über Feedback wütend oder defensiv werden, können Sie unprofessionell erscheinen. Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, aus Feedback zu lernen und es zu nutzen, um Ihre Arbeitsweise bei der Arbeit zu verbessern.

    Teil3 von 3: Professioneller Umgang mit anderen

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    1. Vermeiden Sie Büropolitik und Klatsch. Es kann schwer sein, sich nicht in den Klatsch und die Verleumdung in einem Büro hineinziehen zu lassen, besonders wenn Sie neu am Arbeitsplatz sind und nur Ihre Kollegen kennenlernen. Aber sich von Politik und Klatsch fernzuhalten, wird Ihnen helfen, einen professionellen Ruf zu erlangen und sich nicht zu sehr auf Gerüchte oder Klatsch einzulassen.
    • Nicht hinter dem Rücken über deine Kollegen zu sprechen und zu klatschen ist auch respektvoll gegenüber deinen Kollegen und zeigt, dass du bereit bist, ehrlich und klar mit ihnen umzugehen.
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    2. Behandeln Sie Ihre Kollegen mit Freundlichkeit und Respekt. Dazu gehören auch Kollegen, mit denen Sie sich möglicherweise nicht verstehen oder mit denen Sie nicht einverstanden sind. Wenn Sie einen Kollegen haben, mit dem Sie nicht zusammenarbeiten können, arbeiten Sie nach Möglichkeit nicht direkt mit dieser Person zusammen. Sprechen Sie mit Ihrem Chef oder Vorgesetzten, wenn Sie anhaltende Probleme mit der Einstellung und Leistung Ihres Kollegen haben.
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    3. Behandle deinen Chef bei Bedarf als Mentor. Wenn Ihr Chef in Ihnen als Mitarbeiter Potenzial sieht, kann er versuchen, als Ihr Mentor zu fungieren. Es ist wichtig, eine professionelle und bescheidene Beziehung zu Ihrem Chef zu pflegen. Geben Sie nicht vor, dass Sie mehr über Ihren Job wissen als Ihr Chef, oder dass Sie nicht bereit sind, neue Fähigkeiten zu erlernen oder seinen Rat zu befolgen.
  • Wenn Ihr Mentor auch Ihr Chef ist, kann dies zu besseren Karrierechancen und der Möglichkeit führen, Ihre vorhandenen Fähigkeiten zu erweitern.

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