In der heutigen Welt ist der Umgang mit Arbeitsdruck wirklich sehr schwer. Jeder, der schon einmal einen Vollzeitjob hatte, weiß, dass ein durchschnittlicher Arbeitstag nicht immer lang genug dauert, um alles zu bekommen, was man tun muss. Die Produktivität kann jedoch erheblich verbessert werden, indem Sie Gewohnheiten vermitteln, die Sie effizienter machen. Ein effizienter Arbeiter nutzt jede Minute des Tages optimal aus und konzentriert sich zuerst auf die wichtigsten Aufgaben. Effizienter bei der Arbeit zu sein, steigert nicht nur Ihre Produktivität und punktet beim Chef - Sie fühlen sich auch vollendet und zufrieden, einen vollen und produktiven Arbeitstag hinter sich zu haben.
Schritte
Teil1 von 3: Fokus schaffen

1.
Sorgen Sie für einen sauberen, ordentlichen Arbeitsplatz. Effizienz bei der Arbeit kann manchmal so einfach sein wie das Aufräumen der Unordnung in Ihrem Arbeitsbereich. Ein überladener Arbeitsplatz ist ein Arbeitsplatz, der Ihre Produktivität beeinträchtigen kann. Ständig darum zu kämpfen, bestimmte Werkzeuge oder Dokumente in einem Haufen Unordnung zu finden, ist eine ernsthafte Zeitverschwendung. Nur Dinge des täglichen Bedarfs griffbereit haben – alles andere muss verstaut sein, „aber auch“ schnell gefunden werden.
- Wenn Sie in einem Büro arbeiten, organisieren Sie Ihre Büroräume und Ihren Schreibtisch so, dass Sie schnell und einfach finden, was Sie zum Arbeiten benötigen. Wenn Sie nicht in einem Büro arbeiten, gelten weiterhin die gleichen Grundsätze. Wenn Sie beispielsweise in einem Fahrradladen arbeiten, halten Sie Ihre Werkzeuge sauber und organisiert, damit Sie sie bei Bedarf finden. Nahezu jede Arbeitsumgebung profitiert von Sauberkeit und Ordnung.

Büroangestellte und andere Personen, die mit einer großen Anzahl von Dokumenten umgehen, sollten ein logisches und organisiertes Dateisystem erstellen. Halten Sie häufig verwendete Dokumente griffbereit. Ordnen Sie andere Dokumente in alphabetischer oder anderer logischer Reihenfolge an.2. Behalten Sie Ihren Arbeitsplatz im Auge. Haben Sie immer die Tools und Ressourcen, die Sie für Ihre Arbeit benötigen . In einem Büro bedeutet dies Dinge wie Locher, Heftklammerentferner, Taschenrechner usw.. Außerhalb einer Büroumgebung sind die Tools sehr unterschiedlich, aber die Grundlagen sind die gleichen – stellen Sie sicher, dass Sie alles haben, was Sie für den Einstieg benötigen. Sowohl Wissenschaftler, die mit komplexen Grafikanwendungen arbeiten, als auch Techniker, die mit Schraubenschlüsseln arbeiten, profitieren von einsatzbereiten Tools.
Dies bedeutet auch, dass Sie einen guten Vorrat an Verbrauchsmaterialien haben, die Sie für Ihre Arbeit benötigen – Hefter brauchen Heftklammern, Tischler brauchen Nägel, Lehrer brauchen Kreide usw.Stellen Sie sicher, dass die Ressourcen, mit denen Sie arbeiten, gut gepflegt sind. Ein unverzichtbares Werkzeug, das nicht mehr funktioniert, kann Ihren Arbeitsablauf ernsthaft stören, insbesondere wenn Sie ohne es nicht weitermachen können! Sparen Sie langfristig Zeit, indem Sie Ihre Werkzeuge regelmäßig reinigen und pflegen.3. Machen Sie einen klaren Plan. Wenn Sie es gewohnt sind, von heiß nach kalt zu fliegen, wird jede Anstrengung, Ihren Tag zu planen, wahrscheinlich Ihre Effizienz steigern. Um einen wirklich effektiven Zeitplan einzuhalten, müssen Sie sich auf „eine“ umfangreiche Agenda beschränken (möglicherweise ergänzt durch einen Kalender in Ihrem Büro oder Kabine für langfristige Ziele). Verkomplizieren Sie Ihre Arbeit nicht unnötig, indem Sie mehr als einen Zeitplan führen oder eine riesige Sammlung von Notizen aufbewahren, die Sie unweigerlich verlieren werden. Sie möchten an `einem` bestimmten Ort suchen können, um zu sehen, was zu tun ist.
Organisieren Sie jeden Tag, indem Sie eine To-Do-Liste erstellen. Beginnen Sie mit den höchsten Prioritäten des Tages, um sicherzustellen, dass sie trotzdem erledigt werden. Setze die weniger wichtigen Dinge ans Ende der Liste. Beginnen Sie am Anfang Ihres Tages ganz oben. Wenn Sie die Liste nicht fertigstellen können, versuchen Sie den Rest am nächsten Tag zu erledigen.Legen Sie einen Zeitplan und eine Frist für Ihre wichtigsten Projekte fest und seien Sie realistisch in Bezug auf den Zeitaufwand, den sie in Anspruch nehmen werden. Sie wollen sich nicht auf ein Scheitern einstellen – fragen Sie lieber zu Beginn eines Projekts nach mehr Zeit als kurz vor der Deadline.
4. Ablenkung beseitigen. Unterschiedliche Arbeitsumgebungen haben unterschiedliche Ablenkungen – manche Jobs beinhalten einen besonders gesprächigen Kollegen, der einfach nicht geht. Es ist möglich, dass andere bedrückend leise sind und Sie selbst durch die leisesten Geräusche abgelenkt werden. Tun Sie, was Sie können, um sich auf Ihre Arbeit zu konzentrieren. Wenn Ihre Arbeit es Ihnen ermöglicht, sicher Musik zu hören, nehmen Sie einen MP3-Player mit. Sie können sogar Notizen an Ihrem Arbeitsplatz einfügen, um Ihren Kollegen mitzuteilen, dass Sie nicht gestört werden möchten. Es scheint unhöflich, ist es aber nicht - es ist eine vernünftige und effektive Methode, um Leute dazu zu bringen, Sie während der Arbeit in Ruhe zu lassen. Denken Sie daran, dass Sie in den Pausen und beim Essen nach Herzenslust Kontakte knüpfen können. Eine sehr häufige Ablenkung ist das Verbringen von Zeit auf Freizeit-Internetseiten. Eine Studie ergab, dass etwa zwei Drittel der Mitarbeiter „jeden Tag" mindestens etwas Zeit mit nicht arbeitsbezogenen Websites verschwenden. Glücklicherweise verfügen die meisten Browser über kostenlose Tools zur Steigerung der Produktivität, mit denen Sie Probleme auf problematischen Websites beheben können. können Websites blockieren. Durchsuchen Sie die verfügbaren Browsererweiterungen nach einem "Website-Blocker" oder "Produktivitätshilfe".` Zumindest erhalten Sie einige kostenlose und effektive Ergebnisse.
Andere gute Möglichkeiten, Ablenkungen zu vermeiden, sind, Ihre Anrufe im Auge zu behalten (um unnötige Anrufe zu vermeiden) und die Minimierung von Drop-In-Meetings.5. Nutzen Sie Pausen für Ihr persönliches Geschäft. Seltsamerweise können Pausen die Effizienz Ihres Arbeitsplatzes tatsächlich "erhöhen", anstatt sie zu behindern. Zuallererst bietet dir eine Pause die dringend benötigte Ruhe. Ohne sie könnten Sie übermüdet werden, langsamer werden oder weniger gut arbeiten. Zweitens gibt dir Ruhe die Chance, mit deinen Ablenkungen umzugehen. Nutze deine Pausen, um alles zu tun, was dich sonst von deinem Job abhalten könnte. Träumen Sie von einem Familienmitglied, das Sie anrufen möchte, wenn Sie eigentlich arbeiten müssen?? Rufen Sie sie während Ihrer Pause an und beseitigen Sie Ihre Ablenkungen!
Teil2 von 3: Etablierung effektiver Arbeitsstrategien

1.
Teilen Sie Ihre Verantwortlichkeiten in überschaubare Teile auf. Große Projekte können einschüchternd wirken - wenn sie groß genug sind, kann man sie leicht aufschieben und Zeit mit weniger wichtigen Arbeiten verschwenden, bis Sie gezwungen sind, das gesamte Projekt kurz vor Ablauf der Frist in Angriff zu nehmen. Als effizienter Arbeiter müssen Sie zuerst wichtige Aufgaben erledigen, auch wenn Sie nur einen kleinen Teil einer großen Aufgabe erledigen müssen. Es fühlt sich nicht so an, einen kleinen Teil einer großen Aufgabe zu erledigen, wie eine kleine Aufgabe vollständig zu erledigen, aber es ist eine kluge Nutzung Ihrer Zeit. Deine wichtigsten Aufgaben erledigst du auf Dauer schneller, wenn du jeden Tag ein bisschen daran arbeitest.
- Wenn Sie beispielsweise innerhalb eines Monats eine große Präsentation halten müssen, setzen Sie sich ein Ziel für die Erstellung einer Gliederung "heute". Es ist nicht sehr zeitaufwändig und lenkt Sie nicht von Ihrer anderen Arbeit ab, aber es ist ein wichtiger erster Schritt, der den Rest des Prozesses schneller und einfacher macht.

2. Erleichtern Sie sich Ihre Arbeitsbelastung, indem Sie Arbeit delegieren. Sofern Sie im Unternehmen nicht ganz unten auf der Leiter stehen, haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, sich meist wiederholende Aufgaben auf einen oder mehrere Ihrer Untergebenen aufzuteilen, um Zeit zu sparen. Geben Sie Ihren Untergebenen keine Projekte, die nur Sie zufriedenstellend abschließen können. Stattdessen übergibst du ihnen die zeitraubenden, eintönigen Aufgaben, die dich davon abhalten, deine Talente für wichtigere Aufgaben einzusetzen. Wenn Sie Arbeit delegieren, vergessen Sie nicht, Ihrer Assistentin eine Frist zu setzen und sich wieder daran zu machen. Seien Sie „immer“ höflich zu Ihren Untergebenen, wenn sie Ihnen helfen – wenn sie das Gefühl haben, dass Sie sie schätzen, werden sie bei zukünftigen Projekten hart für Sie arbeiten wollen.
Wenn Sie Praktikant, Berufseinsteiger oder sonst jemand mit niedrigem Status im Unternehmen sind, können Sie dennoch versuchen, besonders eintönige Arbeiten auf Mitarbeiter auf gleicher Ebene zu verteilen (mit deren Erlaubnis, sowie natürlich die Erlaubnis Ihres Vorgesetzten). Wenn Sie die Hilfe eines Kollegen in Anspruch genommen haben, seien Sie auch für Ihren Kollegen da!Wenn Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Chef haben, können Sie ihn sogar bitten, einen Teil der Arbeit für Sie an andere zu delegieren!3. Halten Sie Besprechungen so eng wie möglich. Es gibt einen Grund, warum jeder Meetings hasst – laut einer Umfrage aus dem Jahr 2012 hält fast die Hälfte aller Befragten Meetings für die größte Quelle für Zeitverschwendung bei der Arbeit – sogar noch mehr als die Zeit, die auf persönlichen und Freizeit-Websites verbracht wird. Meetings können entscheidend sein, um Ziele zu besprechen und eine Vision für die Zukunft zu entwickeln. Aber wenn sie nicht kontrolliert werden, verzetteln sich viele Meetings zu oft in aufgeblähten Ereignissen und verschwenden Stunden Ihrer Zeit (oder im Extremfall sogar Tage), ohne dass etwas Wichtiges entschieden wird. Hier sind ein paar Tipps, um Ihre Meetings so effektiv wie möglich zu gestalten:
Erstellen Sie für jedes Meeting eine Agenda, um die reservierte Zeit optimal zu nutzen. Bestimmen Sie, wie viel Zeit für jedes Thema verwendet werden kann. Halten Sie sich so gut es geht an Ihre Agenda - wenn andere Themen auftauchen, schlagen Sie vor, diese später in einem Einzelgespräch zu besprechen.Laden Sie so wenige Leute wie möglich zum Meeting ein. Indem Sie die Anzahl der Personen, die an Besprechungen teilnehmen, auf das absolute Minimum beschränken, reduzieren Sie die Wahrscheinlichkeit, dass das Gespräch von den angegebenen Themen abweicht. Es hält auch alle, die nicht unbedingt hinter ihrem Schreibtisch sitzen müssen, um zu arbeiten.Halten Sie Diashows auf ein Minimum. Es gibt viele Diskussionen über die Nützlichkeit von Diashows (PowerPoint usw.).) und ob sie die Effizienz eines Meetings unterstützen oder behindern. Folgendes ist klar: Wenn Sie Folien in Ihrer Präsentation verwenden, halten Sie diese so prägnant und informativ wie möglich. Verwenden Sie Folien, um Bilder und Daten anzuzeigen, die nicht durch Ihre Rede vermittelt werden können, aber "nicht", um den gesamten Inhalt Ihrer Präsentation zu zeigen.Schließlich als übergeordnetes Prinzip, weiß was du entscheiden willst bevor Sie das Meeting eröffnen und diese Entscheidung so schnell wie möglich treffen.4. Bürodramen im Keim ersticken. Arbeitsplätze können wirklich stressige Orte sein. Wenn die Gemüter aufflammen, bekämpfen Sie die Quelle sofort und direkt. Dies kann bedeuten, dass Sie, die Person, mit der Sie streiten, oder Sie beide eine aufrichtige Entschuldigung vorbringen müssen. Mach das so schnell wie möglich. Wenn du aus ein paar Kämpfen Ärger machen lässt, wird deine Effizienz auf Dauer darunter leiden, weil du Zeit damit verschwendest, diesen Kollegen zu meiden. Noch wichtiger ist, dass Sie sich elend fühlen – lassen Sie sich nicht von Problemen am Arbeitsplatz Ihre Leistungsfähigkeit und Stimmung verderben!
Scheuen Sie sich nicht, einen Mediator zu engagieren. Unternehmen wissen, dass Argumente und verletzte Gefühle schlecht für den Arbeitsablauf sind, deshalb stellen sie oft speziell geschulte Personen ein, um Streitigkeiten beizulegen. Wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung am Arbeitsplatz, wenn Sie sich wegen einer anderen Person am Arbeitsplatz frustriert, traurig oder ängstlich fühlen.Wenn alles gesagt und getan ist, muss man mit diesem Kollegen nicht befreundet sein - man muss nur mit ihm oder ihr arbeiten können. Seien Sie am Arbeitsplatz höflich und taktvoll, auch wenn Sie Menschen nicht mögen.Teil3 von 3: Ändern Sie Ihren Lebensstil
1.
Stellen Sie sicher, dass Sie gut ausgestattet sind. Müdigkeit hat noch nie die Qualität der eigenen Arbeit verbessert. Müdigkeit kann Ihre Produktion verlangsamen, Ihre Leistung stumpf machen und Sie, wenn Sie zum Einschlafen neigen, bei wichtigen Besprechungen ernsthaft in Verlegenheit bringen. Darüber hinaus wurde schwerer Schlafentzug mit einer Vielzahl von Gesundheitsproblemen in Verbindung gebracht. Schlafen Sie nicht am Schreibtisch ein oder verschlafen Sie nicht, damit Sie zu spät zur Arbeit kommen – versuchen Sie, jede Nacht mindestens 7-8 Stunden zu schlafen, um optimal zu funktionieren.
- Ermüdung am Arbeitsplatz kann bestenfalls eine kleine Ablenkung sein. Im schlimmsten Fall kann es zu sehr unsicheren Situationen kommen. Wenn Sie einen Job haben, bei dem das Leben anderer Menschen auf dem Spiel steht (z. B. als Fluglotse oder LKW-Fahrer), ist es unerlässlich, dass Sie ausreichend schlafen.

2. Machen Sie viel Bewegung. Die Wissenschaft hat gezeigt, dass ein gutes Trainingsprogramm Ihre Stimmung und Produktivität verbessert. Dies gilt insbesondere für sitzende Bürotätigkeiten. Wenn Sie bei der Arbeit die meiste Zeit vor dem Computer sitzen, sollten Sie jeden Tag ein wenig Zeit mit Sport verbringen - das erleichtert nicht nur das lange Sitzen bei der Arbeit, sondern macht Sie auch glücklicher, schärfer und motivierter.
Wenn du eine Trainingsroutine beginnst, versuche, schweres Cardio nicht mit etwas Krafttraining zu kombinieren.3. Bleib positiv. Wenn Sie versuchen, Ihre Arbeitseffizienz zu verbessern, kann es verlockend sein, Ihre Arbeit zu ernst zu nehmen. Oft ist dies keine gute Idee – Sie können Ihre Effizienz vielleicht kurzfristig verbessern, aber wenn Sie sich nie etwas Freude bei der Arbeit gönnen, wird es leicht, ausgebrannt zu werden, was zu Müdigkeit, Stress und Müdigkeit führt. Wenn Sie versuchen, glücklich zu bleiben - sich bei der Arbeit gut zu fühlen, werden Sie eher motiviert und ehrgeizig bleiben. Tun Sie kleine Dinge, um Ihre Stimmung zu verbessern, die Ihre Produktivität nicht beeinträchtigen – hören Sie Musik über die Kopfhörer, machen Sie Dehnübungen oder nehmen Sie Ihren Laptop für mehr Ruhe mit in den Pausenraum.
Tun Sie kleine Dinge, um Ihre Stimmung zu verbessern, die Ihre Produktivität nicht beeinträchtigen - hören Sie Musik über Kopfhörer, machen Sie Dehnpausen oder nehmen Sie Ihren Laptop für etwas Ruhe und Frieden mit in den Pausenraum.Nutzen Sie Ihre Essenspausen - genießen Sie die Gelegenheit, gut zu essen und sich mit Kollegen zu unterhalten, mit denen Sie sich gut verstehen.Trink nicht zu viel Kaffee. Kaffee kann an Tagen, an denen Sie sich ausgelaugt fühlen, ein toller Muntermacher sein, aber wenn Sie ihn jeden Tag trinken, werden Sie davon abhängig und profitieren nicht mehr davon.4. Motiviere dich selbst. Es ist einfacher, effizient zu arbeiten, wenn es einen guten Grund zur Arbeit gibt. Wenn Sie gelegentlich Schwierigkeiten haben, sich selbst zu pushen, denken Sie an die Gründe, die Sie überhaupt zu Ihrem Job geführt haben – Ihre Lebensziele, Ihre Träume und Ihre Vision für sich selbst. Betrachten Sie Ihre Arbeit als Mittel zum Zweck – das „Ziel“ ist Ihre ideale Vision Ihres Lebens. Wenn dir deine Arbeit Spaß macht, denke darüber nach, wie du dich durch deine Arbeit fühlst – fühlst du dich erfüllt und als ob du nach einem Arbeitstag etwas erreicht hast?
Denke an die guten Dinge, die dir deine Arbeit bringt. Vielleicht konnten Sie sich dieses Haus oder Auto mit dem Geld kaufen, das Sie durch Ihre Arbeit verdient haben, oder vielleicht sorgt Ihre Arbeit dafür, dass Ihren Kindern nichts fehlt. Berücksichtigen Sie auch die anderen „Vorteile“ Ihres Jobs – zum Beispiel medizinische und/oder zahnärztliche Versorgung für Ihre Familie.Über die Konsequenzen nachdenken, wenn du `nicht` arbeitest. Worauf müssen Sie verzichten, wenn Sie Ihre Einkommensquelle verlieren? Wie wird es sich auf Ihre Familie oder andere Ihnen nahestehende Personen auswirken??5. Belohne dich. Wenn Sie Ihre Arbeitseffizienz erfolgreich gesteigert haben, feiern Sie - Sie haben es sich verdient. Es ist nicht leicht, schlechte Gewohnheiten abzulegen und gute zu pflegen, also belohne dich für deine harte Arbeit. Am Freitag nach der Arbeit noch einen Drink trinken, ein paar Freunde zum Ausgehen treffen oder einfach nur mit einem Buch ins Bett legen - was auch immer dich nach einer langen Arbeitswoche glücklich macht, mach es. Sich selbst zu belohnen steigert deine Erfolgserlebnisse, was ein wichtiger Teil deiner Motivation ist.
Deine Belohnung muss nicht groß oder grandios sein und schon gar nicht etwas, das finanziell unverantwortlich ist. Bescheidene und moderate Belohnungen sind am besten. Heben Sie diese neue Uhr für einen besonderen Anlass auf.Tipps
Implementieren Sie ein verzögertes Belohnungssystem, bei dem Sie die am wenigsten angenehmen Projekte zuerst erledigen, anstatt sie bis zur letzten Minute zu verschieben. So verbringst du nicht den ganzen Tag damit, dich vor dem Projekt zu fürchten und zu versuchen, es zu vermeiden. Indem Sie zuerst das nervige Projekt erledigen, werden Sie zufriedener und können den Tag mit den unterhaltsameren oder weniger stressigen Projekten angenehm ausklingen lassen.
"Seien sie effizienter bei der arbeit"