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Wenn du merkst, dass du zu viele Fragen stellst, mach dich darüber lustig. Sagen: "Entschuldigung, das Interview ist jetzt vorbei" und zu einem anderen Thema übergehen. Fragen Sie die andere Person nach Hobbies oder Interessen, aber nicht nach ihren Träumen oder Wünschen. Sprich über etwas Lustiges. Frag die andere Person nicht nach den neuesten Tragödien in den Nachrichten oder wie viele Überstunden sie in letzter Zeit gemacht hat. Achte darauf, dass es ein lustiges Thema ist und dass das Gespräch Spaß macht. Stellen Sie sicher, dass Sie auch Dinge teilen. Im Idealfall redet ihr beide gleich. 
Seien Sie witzig, um die Aufmerksamkeit der anderen Person zu erregen. Zeigen Sie, dass Sie scharfsinnig sind und mit Worten spielen oder schlaue Witze machen können. Wenn du eine urkomische Geschichte wirklich kennst, erzähl sie, solange sie nicht zu lang ist. Erzähle keine lange Geschichte, wenn du es noch nie probiert hast, sonst siehst du vielleicht wie ein Narr aus. 
Stellen Sie sicher, dass die andere Person daran interessiert ist, Ihre Frage zu beantworten. Fragt nicht sofort, was er/sie für den Sinn des Lebens hält, sondern wie er/sie Ajax in diesem Jahr glaubt. Wissen, wenn das Gespräch nicht gut läuft. Wenn jemand eine Frage mit Ja oder Nein beantwortet, die etwas mehr Antworten erfordert, hat er möglicherweise keine Lust, mit Ihnen zu sprechen. 
Geben Sie keine zu persönlichen Informationen preis. Sprich nicht über eine schmerzhafte Scheidung, einen seltsamen Ausschlag auf deinem Rücken oder Zweifel, ob dein Partner dich wirklich liebt. Hebe das für die Leute auf, die dich wirklich gut kennen. Stelle keine Fragen, bei denen sich die andere Person unwohl fühlen könnte. Lassen Sie sich von ihm/ihr über Partner, Karriere oder Gesundheit erzählen. Frag nicht, ob er/sie in einer Beziehung ist, weil sein/ihr Herz vielleicht einfach gebrochen ist. Rede nicht nur über dich. Während Sie die andere Person beruhigen können, indem Sie sich über sich selbst lustig machen oder einige persönliche Informationen preisgeben, wird sie schnell aussteigen, wenn Sie nur damit prahlen, wie gut Sie etwas können, oder wenn Sie durchsehen, was Sie gegessen haben heute morgen zum frühstück. Passt auf. Vergiss nicht den Namen, Beruf oder andere persönliche Informationen, die dir der andere mitgeteilt hat. Dann scheint es dir egal zu sein. Wenn die andere Person ihren Namen erwähnt, wiederhole ihn laut, du wirst dich früher daran erinnern. 
Bleib positiv. Machen Sie sich nicht klein und beschweren Sie sich nicht sofort; Beginnen Sie mit einem positiven Kommentar, wie gut es Ihrem Lieblingssportverein geht (wenn Sie denken, dass die andere Person Sport mag) oder wie sehr Sie das Café oder Restaurant mögen, in dem Sie sind. Sprich über deine Nachbarschaft. Die Leute sind oft stolz auf ihre Nachbarschaft und sagen dir gerne, was sie tun sollen. Dann kannst du persönlicher werden und über andere Orte sprechen, an denen du gelebt hast. Frage den anderen, was er/sie gerne zum Spaß macht. Vielleicht teilen Sie bestimmte Interessen. Sprich nicht zu viel über dich. Stellen Sie sicher, dass Sie beide ungefähr die gleiche Menge erzählen. Du musst irgendwann ein paar neue Dinge über den anderen gelernt haben. Wenn Sie gemeinsame Freunde haben, fragen Sie, woher er/sie den Freund kennt. Du kannst dann schöne Geschichten über deinen Freund austauschen. 
Fragen Sie Ihren Kollegen nach seiner Familie. Jeder redet gerne über seine Familie, also frag einfach, wie es ihnen geht. Ihr Kollege zeigt möglicherweise Bilder und gibt mehr Informationen, als Sie wirklich hören möchten. Sprechen Sie darüber, was Sie am Wochenende unternehmen werden. Wenn ihr zusammen arbeitet freut ihr euch auch auf den gemeinsamen Freitag und vielleicht macht ihr am Wochenende etwas Lustiges. Ihr Kollege wird Ihnen wahrscheinlich gerne von seinen Plänen erzählen. Schließen Sie einen Bund, wenn Sie eine gemeinsame Beschwerde haben. Sprechen Sie über den Verkehr, den kaputten Drucker, den dreckigen Kaffee, dann können Sie sich die Hände schütteln, während Sie sich in lebhafte Gespräche einklinken. Rede nicht zu viel über die Arbeit. Wenn Sie nicht über ein arbeitsbezogenes Problem sprechen möchten, ist es besser, Ihre menschliche Seite zu zeigen und über Ihre Freunde, Familie und Hobbys zu sprechen. Finden Sie eine menschliche Verbindung außerhalb der Arbeit. 
Mach dich lustig. Das ist eine gute Taktik, um ein Gespräch mit Leuten zu beginnen, die man kennt, sich aber noch nicht so gut kennen. Wenn du die Leute zum Lachen bringst oder sie dich ärgern können, werden sie eine Verbindung spüren. Versuchen Sie, die gesamte Gruppe anzusprechen, nicht nur ein oder zwei Personen. Wenn du dich an eine Person wendest, wird sich der Rest ausgeschlossen fühlen. Ärger mit Haustieren ist oft ein guter Einstieg in ein Gespräch, denn jeder hat sie. Beginnen Sie mit einer Geschichte über Ihr Haustier, dann kann der Rest mitmachen. Denken Sie darüber nach und bringen Sie die Dinge zur Sprache, die die Leute in der Gruppe gemeinsam haben könnten. Du musst nicht subtil sein. Sie können sagen: "Hey, ich bin ein Fan von Ajax – hast du das Spiel gestern gesehen??".
Beginnen sie ein gutes gespräch
Ein gutes Gespräch zu beginnen ist vielleicht einer der schwierigsten Teile der Kommunikation. Mit manchen Menschen ist es viel einfacher zu reden als mit anderen. Aber keine Sorge – es gibt einige universelle Tricks, mit denen Sie mit fast jedem ein gutes Gespräch beginnen können. Wenn Sie wissen möchten, wie Sie ein großartiges Gespräch beginnen, befolgen Sie diese Schritte.
Schritte
Methode 1 von 2: Beginnen Sie ein gutes Gespräch mit jedem
1. Gib dem anderen das Gefühl, dass du dich interessierst. Sie können einen Fremden zu einem solchen Freund machen, indem Sie ihm das Gefühl geben, dass Sie sich für das interessieren, was er zu sagen hat, und dass Sie seine Meinung schätzen. Wenn die andere Person denkt, dass Sie nur sprechen, um den Klang Ihrer eigenen Stimme zu hören, wird sie/er bald ausgeschaltet. Also wende deinen Körper der anderen Person zu und konzentriere dich auf die Person, halte Blickkontakt, ohne zu intensiv zu werden. Gib der Person genügend Raum, aber zeige, dass sie/er deine Aufmerksamkeit hat.
- Gib der anderen Person das Gefühl, dass ihre Gedanken wichtig sind. Wenn er/sie anfängt, über ein Thema zu sprechen, stellen Sie Fragen, anstatt über etwas zu sprechen, über das Sie lieber sprechen würden.
- Verwenden Sie den Namen der anderen Person ein- oder zweimal, nachdem Sie sich vorgestellt haben.
- Wenn die andere Person zu sprechen beginnt, nicke aufmerksam, um zu zeigen, dass du zuhörst.
2. Stellen Sie Fragen, ohne die andere Person zu befragen. Viele gute Gespräche beginnen mit Fragen, aber die andere Person sollte nicht das Gefühl haben, von einem Agenten interviewt zu werden. Feuere nicht ununterbrochen, indem du der anderen Person Fragen stellst, ohne deine Antwort zu geben und wirklich ein Gespräch zu führen. Es gibt nichts Schlimmeres, als das Gefühl zu haben, befragt zu werden. Der andere fühlt sich dann unwohl und sucht nach einem Ausweg aus dem Gespräch.
3. sei witzig. Das heißt nicht, dass du ein Komiker sein musst, aber Witze können das Eis brechen. Du wirst staunen, wie du den anderen mit einem Witz zum Entspannen bringen kannst. Jeder lacht gerne, weil es den Leuten ein gutes Gefühl gibt. Das ist eine schöne Art, sich aufzulockern, wenn jemand angespannt ist, damit der andere sich auch ans Reden wagt.
4. Stellen Sie offene Fragen. Offene Fragen sind Fragen, die nicht nur mit Ja oder Nein beantwortet werden können. Offene Fragen führen dazu, dass die Leute das Thema vertiefen. Sie beziehen den anderen mit ein und lassen ihn/sie Teil des Gesprächs. So geht ein Gespräch besser weiter, als wenn man Fragen stellt, die man mit ja oder nein beantworten kann.
5. Wissen, was man nicht tun soll. Es gibt einige Möglichkeiten, ein gutes Gespräch im Keim zu ersticken, bevor es blühen kann. Wenn Sie wissen möchten, wie Sie ein gutes Gespräch beginnen, sollten Sie einige Grundregeln beachten:
Methode 2 von 2: Gespräche mit verschiedenen Arten von Menschen
1. Beginne ein Gespräch mit jemandem, den du magst. Wenn du jemanden kennengelernt hast und ihn/sie magst, solltest du ihn sofort attraktiv finden lassen, zum Beispiel indem du eine originelle, lustige oder fesselnde Geschichte erzählst und ein bisschen flirtest. Wenn du ein Gespräch mit jemandem beginnst, den du magst, ist es wichtiger, wie du etwas sagst, als was du sagst. Halte Blickkontakt und wende deinen Körper der anderen Person zu, dann zeigst du, dass du der anderen Person Aufmerksamkeit schenkst. Hier sind einige großartige Möglichkeiten, um ein Gespräch mit jemandem zu beginnen, den Sie mögen:
- Wenn du auf einer Party bist, sprich über die Musik, die gespielt wird. Das gibt dir etwas zu erzählen, ob du die Musik liebst oder hasst.
- Wenn Sie in einem Café sind, fragen Sie, ob er / sie ein Getränk empfehlen kann. Dann kannst du erkennen, ob dir das Getränk wirklich gefällt, oder die andere Person necken, indem du sagst, dass es nicht trinkbar ist.
- Sprich über die Hobbys der anderen Person. Fragen Sie ohne aufdringlich zu sein, was er/sie am Wochenende gerne macht.
- Sprich nicht über deine Jobs. Das ist nicht wirklich attraktiv. Darüber kannst du später immer noch reden.
- den anderen necken. Wenn es sehr heiß ist und er/sie einen dicken Pullover trägt, können Sie dazu einen neckischen Kommentar abgeben.
- Sprechen Sie über Haustiere. Die Leute reden gerne über ihre Haustiere. Wenn Sie ein Haustier haben, können Sie auch Fotos zeigen.
2. Beginne ein Gespräch mit einem potenziellen Freund. Wenn du jemanden triffst, den du gerne als Freund hättest, oder wenn du mit einem Freund eines Freundes zusammen bist und ihn/sie besser kennenlernen möchtest, solltest du Interesse zeigen, ohne den anderen zu befragen.
3. Beginnen Sie ein Gespräch mit einem Kollegen. Ein Gespräch mit einem Kollegen ist etwas schwieriger als ein Gespräch mit einem potenziellen Liebhaber oder Freund, da es bestimmte Grenzen gibt, die man bei der Arbeit nicht überschreiten kann. Wenn Sie es jedoch positiv halten und über Ihr Privatleben sprechen, können Sie eine lebhafte Unterhaltung führen.
4. Beginnen Sie ein Gespräch mit einer Gruppe von Personen. Mit einer ganzen Gruppe von Leuten zu sprechen kann für dich etwas schwieriger sein. Am besten ein gemeinsames Thema finden. Es ist schwierig, dafür zu sorgen, dass sich alle wohl fühlen, aber versuchen Sie, so viele Menschen wie möglich in das Gespräch einzubeziehen, indem Sie es breit und locker halten.
Tipps
- Sehen Sie ein Gespräch als Wippe. Ihr müsst beide gleich reden, also schneidet nicht ständig etwas Langweiliges wie Zahnpasta durch, denn dann irritiert ihr euren Gesprächspartner. Und wenn der andere nur redet, dann sag was dazu. So hast du viel mehr Spaß auf Partys.
- Denken Sie an Ihr Volumen. Sie führen ein gutes Gespräch mit einer nicht zu leisen und nicht zu lauten Lautstärke.
- Überlege dir, was du sagen möchtest, bevor du das Gespräch beginnst. Das kann lästige Gespräche verhindern.
- Denke nicht, dass du das Gespräch dominieren musst. Lass den anderen auch was erzählen.
- Stellen Sie keine Fragen, die mit Ja oder Nein beantwortet werden können, sondern stellen Sie etwas, auf das die andere Person tiefer eingehen sollte.
Warnungen
- Sprich nicht über alles, was der anderen Person unangenehm sein könnte.
"Beginnen sie ein gutes gespräch"
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