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Alle Lebensläufe benötigen oben eine Kopfzeile mit grundlegenden Informationen wie Ihrem Namen und anderen Kontaktdaten. Dieser Text erscheint größer als der andere Text auf der Seite. CV-Schriften sollten professionell aussehen und gut lesbar sein. Zu auffällige, kursive Schriftarten sind keine gute Wahl für Lebensläufe. Bleiben Sie bei Schriftarten wie Calibri, Arial, Georgia, Times New Roman und anderen formellen Schriftarten, die leicht zu lesen sind. Farbe kann verwendet werden, um Text in einem Lebenslauf hervorzuheben, aber sehr sparsam, und kann helfen, Ihren Lebenslauf hervorzuheben. Sie können Überschriften wie "Berufserfahrung", "Ausbildung" und "Fertigkeiten" Farben hinzufügen. Die von Ihnen gewählten Farben sollten jedoch dunklere Schattierungen der Primärfarben sein, wie z. B. tiefes Blau und Violett. Vermeiden Sie schwer lesbare Farben wie Gelb oder leuchtende Neonfarben wie Limettengrün oder Pink. Einige Lebensläufe, insbesondere wenn es um kreative Berufe geht, könnten ein kreativeres Format gebrauchen. Suchen Sie auf Pinterest und Flickr nach kreativen Lebensläufen, um Ideen für ein einzigartiges Format zu erhalten. Sie sollten jedoch immer versuchen, Ihren Lebenslauf lesbar und professionell zu halten. Darüber hinaus haben Sie als Teenager möglicherweise auch weniger Erfahrung, was einen potenziellen Arbeitgeber zu einem kritischen Urteil über einen kreativ gestalteten Lebenslauf führen kann, da er darin möglicherweise eine Möglichkeit sieht, Ihren Mangel an Berufserfahrung zu vertuschen. 
Schreibe deinen Namen in einem größeren Buchstaben als den Rest des Lebenslaufs. Stellen Sie sicher, dass Ihr Name oben auf der Seite als Überschrift über dem anderen Text steht. Unter Ihrem Namen stehen Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail-Adresse einen professionell klingenden Namen hat, mit Ihrem vollständigen Namen anstelle eines Spitznamens oder einem anderen Beiläufigen. Stellen Sie außerdem sicher, dass alle Voicemail-Begrüßungen auf Ihrem Telefon professionell sind, falls Sie einen Anruf wegen eines Jobs verpassen. 
Sie geben in einem Absatz von 2-3 Sätzen ein Ziel an, in dem Sie angeben, was Sie beruflich machen möchten und warum Sie gut darin wären. Versuchen Sie, so genau wie möglich zu sein. Vermeiden Sie Kommentare wie: `Mein Ziel ist es, eine Position in meinem Bereich zu erobern. Ich möchte meine Fähigkeiten und meine Ausbildung nutzen, um mehr Erfahrung zu sammeln. Ich bin ein harter Arbeiter.Das verrät deinem Arbeitgeber nichts Konkretes über dich. Fragen Sie sich: `Was sind meine spezifischen Fähigkeiten?? Was kann ich zu dieser Funktion hinzufügen??Da es besser ist, so genau wie möglich zu sein, ist es eine gute Idee, Ihr Ziel für jede Bewerbung kurz umzuschreiben und es auf die spezifischen Fragen und Bedürfnisse des Arbeitgebers zuzuschneiden. Angenommen, Sie haben sich schon immer für Politik interessiert und möchten im Wahlkampf ein Sommerpraktikum machen. Eine Wohltätigkeitsorganisation für diesen Job könnte dann etwa lauten: „Ich bin seit drei Jahren ehrenamtlich für politische Parteien tätig und habe Erfahrungen im Wahlkampf gesammelt. Mein Ziel ist eine politische Karriere, um meine Erfahrung in Fundraising, Promotion und allgemeinem Kampagnenmanagement zu erweitern.` 
Listen Sie formelle und informelle Freiwilligenarbeit, Babysitting oder Gartenarbeit, Hundespaziergänge oder andere Aufgaben auf, die Sie für Familienmitglieder oder bezahlte Arbeit für Nachbarn erledigt haben. Auch wenn dies keine besonders formellen Jobs sind, die viele Fähigkeiten erfordern, ist es wichtig, dass Sie sie regelmäßig beibehalten und eine starke Arbeitsmoral und ein gutes Zeitmanagement unter Beweis stellen. Geringbezahlte Teilzeitjobs mögen nicht viel erscheinen, aber die Erwähnung von Kellner- oder Einzelhandelsjobs kann gut rüberkommen, wenn du demonstrierst, wie solche Jobs dir geholfen haben, mit anderen zu interagieren. Konzentrieren Sie sich darauf, wie Sie mit Kunden interagiert und ihnen geholfen haben, und auf die riesigen Mengen an Informationen, mit denen Sie arbeiten mussten. 
Online finden Sie eine Liste mit Lebenslaufbedingungen, die Ihnen helfen können, den gewünschten Job zu bekommen. Dinge wie klassifiziert, analysiert, erleichtert, gemeistert, analysiert, berechnet, gebildet und gestaltet sind nur einige Beispiele für Wörter, die in einem Lebenslauf gut aussehen. Die Verwendung bestimmter Begriffe kann einen Job beeindruckend aussehen lassen und die übertragbaren Fähigkeiten hervorheben, die Sie durch einfache Aufgaben erworben haben. Wenn Sie während Ihrer Schulzeit an Wochenenden als Kellnerin arbeiten, dann kann ein guter Punkt für Ihren beruflichen Werdegang sein: „Mit vielen Kunden abends freundlich umzugehen, ein positives Image für das Unternehmen zu erhalten.` Auch Details sind wichtig. Arbeitgeber lieben es, wenn Aufgaben aufgeteilt werden. Nehmen wir an, du bist Gymnasiast und hast den Sommer damit verbracht, andere Schüler in Mathe aufzufrischen. Anstatt zu sagen: "Unterricht jede Woche Schüler", formuliere dies auf eine beeindruckendere Weise, die deine Arbeit aufschlüsselt. Zum Beispiel: `Eine wechselnde Gruppe von 6 bis 7 Schülern alle zwei Wochen in den Grundlagen der Algebra und Geometrie, altersgerecht unterrichtet.` 
Vielleicht haben Sie schon einmal einen Wettbewerb gewonnen oder sich bei einer außerschulischen Aktivität ausgezeichnet, das ist eine großartige Sache, die Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen können. Eine Mannschaft zu führen, Sport zu treiben, in einer Band zu spielen oder mit entsprechenden Inhalten zu bloggen sind für Arbeitgeber beeindruckend genug, denn sie zeigen, dass man Führungs- und Eigeninitiative mitbringt. Wenn Sie Student sind, geben Sie bitte an, ob Sie ein Stipendium erhalten haben. Die Betonung guter Noten und guter Lernfähigkeiten zeigt, dass Sie ein harter Arbeiter sind und bei einer Einstellung proaktiv Aufgaben übernehmen. 
Konzentrieren Sie sich auf Ihre akademischen Leistungen. Wenn Sie wenig praktische Erfahrung haben, aber gute Leistungen in Bezug auf Noten und Testergebnisse erzielt haben, kann dies einen Arbeitgeber beeindrucken. Sind Sie mit Software vertraut?? Viele Weiterbildungs- oder High-School-Kurse beinhalten Kurse in Software, die für bestimmte Berufe wichtig sein können. Wenn Sie sich mit Photoshop oder Adobe Illustrator auskennen, geben Sie es bitte hier an. Auch das Sprechen einer zweiten Sprache kann Arbeitgeber beeindrucken. Auch Konversationsfähigkeiten in Spanisch oder Französisch, die in der High School erlernt wurden, können in einem Lebenslauf gut aussehen. 
Einen lebenslauf für einen teenager erstellen
Die Jobsuche kann als Teenager eine aufregende, aber auch nervöse Zeit sein, besonders wenn es der erste Job ist. Wenn Sie ein Teenager sind, der sich für einen Teilzeit- oder Saisonjob bewerben oder einem Teenager beim Verfassen eines Lebenslaufs helfen möchte, müssen Sie möglicherweise kreativ werden, um Arbeitserfahrung für potenzielle Arbeitgeber aufzulisten.
Schritte
Teil1 von 3: Einen Lebenslauf beginnen
1. Seien Sie bei der Formatierung konsistent. Ein solides Layout ist ein Muss für einen Lebenslauf. Wenn Sie ein Teenager sind, haben Sie möglicherweise wenig Erfahrung mit der Gestaltung eines Lebenslaufs. Welche Entscheidungen Sie auch immer treffen, stellen Sie sicher, dass Sie sie in Ihrem Lebenslauf konsequent umsetzen.
- Treffen Sie Entscheidungen darüber, wie Sie Ihre Arbeitserfahrung darstellen. Lebensläufe bieten in der Regel einen Überblick über die Positionen, die Sie innehatten, gefolgt von einer Erläuterung der einzelnen Stellen. Sie können kurze Absätze oder Aufzählungszeichen für Erklärungen verwenden, aber achten Sie darauf, dass die Formatierung die ganze Zeit gleich bleibt. Wenn Sie die Aufgaben für einen bestimmten Job in einem Absatz erläutern, sollten Sie dies auch in Absatzform für die anderen Jobs tun.
- Bestimmte Teile eines Lebenslaufs sind fett oder kursiv markiert, um auf eine bestimmte Position, Schule oder einen bestimmten Arbeitsplatz aufmerksam zu machen. Stellen Sie sicher, dass die Methode, die Sie zum Hervorheben von Wörtern verwenden, konsistent ist. Angenommen, Sie möchten einen der Jobs, die Sie bisher hatten, so auflisten: Kellnerin, Emmas Grill. Dann müssen im Rest des Lebenslaufs die Berufsbezeichnungen fett und die Firmennamen kursiv sein.
- Schriftgröße und Abstände sollten im gesamten Lebenslauf einheitlich sein. Sie können beispielsweise immer eine 12-Punkt-Schrift für die Position und eine 10-Punkt-Schrift für den Arbeitsplatznamen und die Stellenbeschreibung verwenden.
2. Stellen Sie sicher, dass der Lebenslauf auf eine Seite passt. Generell sollte der Lebenslauf nicht mehr als eine Seite umfassen. Manchmal haben Leute, die viele verschiedene Positionen hatten, Lebensläufe, die länger als eine Seite sind, aber als Teenager sind Sie wahrscheinlich gerade erst am Anfang, also ist es besser, Ihren Lebenslauf auf eine Seite zu beschränken.
3. Wählen Sie ein Layout. Sie müssen ein Format für Ihren Lebenslauf auswählen. Lebensläufe sind unterschiedlich gestaltet und es gibt keine festen Formatierungsregeln. Ihre Wahl sollte jedoch für potenzielle Arbeitgeber leicht zu lesen sein.
4. Fügen Sie Ihre Kontaktdaten hinzu. Alle Lebensläufe sollten bestimmte grundlegende Kontaktinformationen enthalten. Bitte fügen Sie die folgenden Informationen oben in Ihren Lebenslauf ein:
5. Geben Sie auch ein Ziel an. Obwohl Ziele immer seltener für Lebensläufe verwendet werden, ist es dennoch eine gute Idee, wenn ein Teenager ein paar Sätze seinen Karrierezielen widmet.
Teil 2 von 3: Ihre Fähigkeiten hinzufügen
1. Bitte geben Sie Ihren Bildungsstand an. Da Teenager in der Regel über wenig Berufserfahrung nach ihrer Hochschulausbildung verfügen, solltest du oben in deinem Lebenslauf einen Abschnitt über deine Ausbildung hinzufügen.
- Beginnen Sie mit Ihrer letzten Ausbildung und arbeiten Sie von dort aus zurück. Gehen Sie jedoch nicht so weit zurück, dass Sie auch Ihre Grundschule erwähnen. Nur deine weitere Ausbildung, wenn du sie befolgst, und deine weiterführende Schule.
- Wenn Sie während Ihrer Highschool-Ausbildung besondere Vermerke oder Auszeichnungen erhalten haben, ist es eine gute Idee, diese hier aufzulisten. Dinge wie zusätzliche Kartons weisen auf eine starke Arbeitseinstellung hin. Wenn Sie einen besonders hohen Durchschnitt haben, geben Sie dies bitte auch an.
2. Fügen Sie auf kreative Weise Berufserfahrung hinzu. Oftmals haben Jugendliche noch keine feste Anstellung oder ihre Berufserfahrung ist sehr begrenzt. Es gibt jedoch Möglichkeiten, Ihre Berufserfahrung kreativ zu präsentieren, um zu zeigen, dass Sie über starke Fähigkeiten verfügen, auch wenn Sie wenig Berufserfahrung haben.
3. Benutze deine Worte mit Bedacht. Verwenden Sie die Standardbedingungen für den Lebenslauf, wenn Sie die Jobs auflisten, die Sie hatten. Dies sind Begriffe, die in Lebensläufen verwendet werden, um Ihre Arbeitserfahrung beeindruckend zu machen und sich für den Arbeitgeber abzuheben.
4. Listen Sie besondere Fähigkeiten und Erfolge auf. Auch wenn Ihre Berufserfahrung einige Lücken aufweisen kann, kann ein Abschnitt mit einer Überschrift wie „Erfolge und Auszeichnungen“ dabei helfen, beeindruckende Informationen außerhalb der Arbeit hervorzuheben.
Teil3 von 3: Differenziere dich
1. Geben Sie zwei Referenzen an. Referenzen sind großartige Informationen, die man einem Teenager-Lebenslauf hinzufügen kann. Da Sie möglicherweise wenig Erfahrung haben, kann es wichtig sein, sich auf eine Reihe von Personen zu beziehen, die für Ihre Arbeitsmoral bürgen, um sich von anderen abzuheben.
- Die von Ihnen erwähnten Referenzen müssen Personen sein, die etwas über Ihre beruflichen Kenntnisse sagen können. Wähle Lehrer, ehemalige Chefs, Leute, mit denen du ehrenamtlich gearbeitet hast, Trainer, Musiklehrer oder sogar einen sachkundigen Freund, den du schon lange kennst.
- Bitte keine Freunde oder Verwandte erwähnen, da dies unprofessionell wirken kann.
2. Betonen Sie Ihre Arbeitsmoral. Wenn Ihre Erfahrung begrenzt ist, gibt es immer noch Möglichkeiten, Ihre Arbeitsmoral zu betonen. Arbeitgeber zögern oft, unerfahrene Arbeiter einzustellen, können Ihnen aber eine Chance geben, wenn Sie wie ein harter Arbeiter wirken.
3. Verwenden Sie korrekte Grammatik, Rechtschreibung und Zeichensetzung. Ein guter Lebenslauf sollte frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sein. Stellen Sie sicher, dass Sie den Lebenslauf sorgfältig Korrektur lesen. Außerdem sollten Sie Ihren Lebenslauf von jemand anderem lesen lassen, um zu überprüfen, ob Sie alle Fehler korrigiert haben. Wenn Sie lange Zeit an einem Dokument arbeiten, können Sie manchmal blind für Fehler werden, selbst für offensichtliche.
4. Passen Sie Ihren Lebenslauf für verschiedene Jobs an. Senden Sie nicht an jede Stelle, auf die Sie sich bewerben möchten, den gleichen Lebenslauf. Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf auf eine Vielzahl von Positionen zuzuschneiden. Wenn du dich für einen Standardjob bewirbst, bleib bei Dingen wie Gartenarbeit oder Dienst in Bezug auf Erfahrung. Bei der Bewerbung um ein Praktikum den Fokus auf Freiwilligenarbeit, Studienleistungen und relevante Fächer legen.
Tipps
- Wenn Sie einen Lebenslauf für einen Teenager erstellen, ziehen es einige Unternehmen vor, ein Bewerbungsformular auf ihrer Website auszufüllen oder E-Mail-Anhänge oder elektronische Dateien hinzuzufügen. Befolgen Sie die spezifischen Anweisungen jedes Arbeitgebers.
- Fügen Sie seriöse Referenzen hinzu, die nicht zu Ihrer unmittelbaren Familie gehören. Empfehlungsschreiben von Lehrern, früheren Arbeitgebern und Regierungsbeamten können potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
- Das Schreiben eines Lebenslaufs für einen Teenager sollte ein kollaborativer Prozess sein. Wenn Sie ein Erwachsener sind, der versucht zu helfen, beziehen Sie Ihren Teenager in diesen Prozess mit ein, um die Unabhängigkeit zu entwickeln, die auf einem wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt erforderlich ist.
"Einen lebenslauf für einen teenager erstellen"
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