Kostenlose Schritt für Schritt Anweisungen 
Eine passende Anrede Ihr Name und die Stelle, auf die Sie sich bewerben Die Gründe, warum Sie denken, dass Sie der beste Kandidat für die Stelle sind Berufsbezogene Berufserfahrung Ihre Kontaktdaten Ein passender Schlusssatz 
Kontaktinformation: In diesem Abschnitt müssen Sie Ihren Namen, Ihre Adresse, Telefonnummer und andere persönliche Informationen eingeben. Dieser Abschnitt ist einfach und übersichtlich und es sollte nicht viel Zeit in Anspruch nehmen, ihn zu vervollständigen. Lebenslauf: Mit diesem Teil hast du zwei Möglichkeiten. Sie können Ihren Lebenslauf kopieren und direkt in das entsprechende Feld auf dem Bildschirm einfügen oder Ihren Lebenslauf von Ihrem Computer importieren. Die Importmethode funktioniert normalerweise am besten, da das Kopieren und Einfügen das Format Ihres Lebenslaufs eher unbeabsichtigt ändert. Ausbildung (nicht verpflichtend): Sie müssen keine Angaben zu den von Ihnen besuchten Kursen machen, aber um Ihre Chancen zu erhöhen, kann dies in den meisten Fällen nicht schaden. Fügen Sie so viele spezifische Details wie möglich hinzu. Durch Klicken auf „Schule hinzufügen“ können Sie der Liste mehrere Bildungseinrichtungen hinzufügen. Berufserfahrung (nicht erforderlich): Es ist auch nicht erforderlich, dass Sie Ihren gesamten Werdegang beschreiben, aber wenn Sie eine Tätigkeit ausgeübt haben, die Ihnen für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevante Erfahrungen vermittelt haben, ist es ratsam, diese Informationen beizufügen. Mit einem Klick auf „Arbeitgeber hinzufügen“ können Sie mehrere Arbeitgeber in die Übersicht aufnehmen. Anschreiben (nicht erforderlich): Es ist keine Voraussetzung, aber wenn Sie einen Brief schicken, ist die Chance, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, viel größer. Kopieren Sie einfach den Brief, den Sie zuvor geschrieben haben, fügen Sie ihn in das entsprechende Feld ein und Sie sind fertig. Wie sind Sie auf die Stelle aufmerksam geworden?: Wenn Sie die Methode in diesem Artikel befolgt haben, müssen Sie hier die Option „Google Jobs Website“ auswählen. Geschlecht und Rasse/Ethnie (nicht erforderlich): Wählen Sie die richtigen Kästchen aus. 
Finden sie einen job bei google
Die meisten Leute kennen Google in erster Linie als die größte digitale Suchmaschine der Welt, aber Google kann noch viel mehr. Das Unternehmen mit Sitz in Mountain View, einer Stadt im US-Bundesstaat Kalifornien, hat sich über die Jahre ein sehr umfangreiches Tätigkeitsspektrum entwickelt. Neben Werbesystemen, bei denen Werbetreibende jedes Mal bezahlen, wenn ein Besucher auf ihre Anzeige klickt, bietet Google mittlerweile auch digitalen Online-Bürobedarf und andere produktionsorientierte Software an. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über einen eigenen Webbrowser. Bei einer so großen und vielfältigen Anzahl laufender Projekte ist es nicht verwunderlich, dass Google auch einer der größten Arbeitgeber weltweit ist. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Arbeitsplätzen. Um einen Job bei Google zu bekommen, musst du nur einen sehr interessanten Lebenslauf vorlegen und dich gut vorbereiten.
Schritte
Methode 1 von 4: Lernen Sie das Unternehmen kennen
1. Rufen Sie die Job-Site von Google auf und lesen Sie den Inhalt. Rekrutierung ist ein ernstes Geschäft bei Google. Google hat mehrere Websites, die dem Verfahren gewidmet sind, und wenn Sie darüber nachdenken, sich bei dem Unternehmen zu bewerben, lesen Sie zunächst diese verschiedenen Websites sorgfältig durch:
- Klicken Sie hier, um zu den wichtigsten von Google zu gelangen Baustelle gehen Hier. Auf dieser Seite finden Sie Links zu weiteren für Bewerber relevanten Seiten und ein sogenanntes Suchfeld, in das Sie als Bewerber ein Stichwort eingeben können, mit dem das System nach einer passenden Stelle sucht. Favoriten diese Seite und besuchen Sie sie erneut, nachdem Sie den Rest der Website gesehen haben.
- Die Seite namens "Trete Google bei" (Arbeitet bei Google), findet ihr Hier. Auf dieser Seite sind alle Punkte aufgelistet, die Google bei der Einstellung neuer Mitarbeiter berücksichtigt. Lesen Sie zum Beispiel hier, wie sich laut Google Personen, denen eine Stelle im Unternehmen angeboten wird, von nicht ausgewählten Bewerbern unterscheiden. Jeder, der ernsthaft plant, sich bei Google zu bewerben, sollte diese Seite unbedingt lesen.
- Die Seite „Leben bei Google“ (Alltag bei Google), finden Sie Hier. Über diese Seite können Sie als Leser einen Blick in die Küche von Google werfen und sich einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre machen. Die Seite enthält viele Links zu Geschichten, an denen Google beteiligt ist und die Ihnen eine gute Vorstellung davon geben, was Mitarbeiter an ihrem Job im Unternehmen am meisten mögen.
- Klicken Sie hier für eine Beschreibung der Leistungen (Sekundäre Vorteile), die Google bietet Hier. Auf dieser Seite kannst du nachlesen, welche Extras du als Mitarbeiter bei Google zusätzlich zu deinem Gehalt bekommst. Wer beispielsweise bei Google arbeitet, kann die Dienste der am Arbeitsplatz anwesenden Ärzte und Krankenschwestern in Anspruch nehmen und sogar kostenlose Prozesskostenhilfe in Anspruch nehmen. Außerdem bietet Google frischgebackenen Müttern einen extra langen Mutterschaftsurlaub und ein zusätzliches Gehalt, um nur einige Beispiele zu nennen. Wenn Sie sich für einen Job bei Google interessieren, sollten Sie diese Seite nicht verpassen.
2. Versuchen Sie herauszufinden, wo sie Leute bei Google brauchen. Informationen zu offenen Stellen in den jeweiligen Büros von Google finden Sie Hier. Diese Website enthält eine Liste aller größeren Google-Büros und den Standort pro Büro. Wenn Sie auf das Symbol einer bestimmten Stadt klicken, können Sie genau sehen, welche Stelle im Büro in dieser Stadt offen ist.Diese Website enthält eine spezifische Job-Site für jede Stadt. Die Liste der Stellenangebote finden Sie auf der rechten Seite des Bildschirms.
3. Informieren Sie sich auch auf der Seite „Teams und Rollen“ über andere Stellenangebote. Diese Website, die Hier gefunden werden kann, verbindet Arbeitssuchende mit Stellenangeboten für Jobs, die hauptsächlich Teamarbeit beinhalten. Haben Sie auf der Seite mit Informationen zu den verschiedenen Büros von Google keine passende Stelle gefunden?? Dann schauen Sie, ob auf dieser Seite vielleicht ein Job dabei ist, der zu Ihnen passt. Die offenen Stellen finden Sie wie auf der Stellenseite pro Büro rechts auf dem Bildschirm.
Methode 2 von 4: Bereiten Sie Ihre persönlichen Daten vor
1. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf so gut Sie können. Es ist immer hilfreich, Ihren Lebenslauf von Zeit zu Zeit zu aktualisieren, auch wenn Sie sich nicht sofort für eine bestimmte Stelle bewerben möchten. Passen Sie bei Bedarf Ihre persönlichen Daten an und prüfen Sie, ob Ihr „Ziel“ mit der Stelle übereinstimmt, auf die Sie sich bewerben möchten. Darüber hinaus ist es auch klug, die Daten Ihrer Referenzen noch einmal zu überprüfen, damit Sie veraltete oder falsche Informationen verbessern können.
2. Schreiben Sie ein Anschreiben. Natürlich müssen Sie dies nicht tun, bevor Sie sich offiziell auf eine bestimmte Stelle bewerben, aber es ist eine gute Idee, ein Anschreiben bereit zu halten. Sobald Sie sich bewerben, müssen Sie nur noch den Inhalt des Anschreibens kopieren und an der richtigen Stelle einfügen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben mindestens die folgenden Informationen enthält:
3. Überprüfen Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf sehr sorgfältig auf Rechtschreibfehler. Speichern Sie beide Dokumente, aber halten Sie sie griffbereit. Du wirst sie bald brauchen.
Methode 3 von 4: Bewerbung um eine Stelle
1. Wählen Sie einen Job. Wenn Sie über die Seite „Bürostandorte“ oder über die Seite „Teams und Aufgaben“ eine Stelle gefunden haben, die Ihnen gefällt, klicken Sie auf den Link der jeweiligen Stelle. Sie gelangen dann zu einer Beschreibung der Stelle und der für die Stelle erforderlichen Qualifikationen und sonstigen Voraussetzungen. Klicken Sie dann unten auf dem Bildschirm auf "Übernehmen", um zum Bewerbungsbildschirm zu gelangen.
2. Füllen Sie das Antragsformular aus. Um eine Bewerbung bei Google einreichen zu können, müssen Sie zunächst die verschiedenen digitalen Schritte des Bewerbungsverfahrens durchlaufen:
3. Warte auf die Antwort. Nachdem Sie die verschiedenen Schritte des Bewerbungsformulars abgeschlossen haben, sehen Sie einen Bildschirm mit dem Hinweis, dass Ihre Bewerbung bei Google eingegangen ist und Sie innerhalb von 24 Stunden mit einer automatischen Antwort per E-Mail rechnen können. Am Ende der Nachricht steht, dass Sie nur dann eine Antwort von Google erhalten, wenn das Unternehmen Sie für einen geeigneten Kandidaten hält. Sei geduldig; Google erhält im Durchschnitt durchschnittlich Hunderte von Bewerbungen pro Tag.
Methode 4 von 4: Die Gesprächszeit
Hat Google dich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen?? Herzliche Glückwünsche! Du bist einem Job einen Schritt näher. Beachten Sie während des Gesprächs unter anderem folgende Dinge:
- Bei Google wollen sie Leute, die auffallen. In das Gespräch zu gehen und zu denken, dass Sie vielleicht gut genug für den Job sind, reicht möglicherweise nicht aus. Der einzige Weg, um sicherzustellen, dass Sie für den Job in Betracht gezogen werden, besteht darin, sich seiner selbst so sicher zu sein, dass Sie sagen können, dass Sie wissen, dass Sie dem Job gewachsen sind – und dies mit einem reibungslosen Gedankengang und gut untermauern -konstruierte Antworten auf die Fragen, die sie dir stellen. Diese Fragen können aus allen Richtungen kommen, also bereite dich auch darauf gut vor. Sie sind bei Google dafür bekannt, dass Bewerber besonders schwierige Fragen gleich vor Ort beantworten können.
- Google verwendet eine ganze Reihe von Konversationen. Wenn Sie den langwierigen Bewerbungsprozess frustrierend finden, ist ein Job bei Google möglicherweise nicht das Richtige für Sie. Heute führt das Unternehmen weniger Bewerbungsgespräche mit Bewerbern als noch vor einigen Jahren, aber im Vergleich zu den meisten anderen großen Unternehmen ist der Bewerbungsprozess bei Google immer noch sehr langwierig und anstrengend. Sie müssen mit einer Vielzahl von Interviews rechnen – manchmal bis zu fünf – und Sie müssen von Anfang bis Ende begeistert bleiben. Denken Sie nur daran, dass Ihre Chancen auf den Job mit jedem neuen Gespräch steigen.
- Google bevorzugt Menschen, die selbstständig arbeiten und denken können. Erfahrung mit der Arbeit im Team ist für ein Unternehmen fast immer von Vorteil, aber Google erwartet von einem Bewerber auch, dass er genauso gut selbstständig arbeiten kann. Google als Unternehmen wird manchmal als Kollektiv bezeichnet, d. h. als Gruppe einzelner Personen, die dem Unternehmen zum Wachstum verhelfen, indem sie ihre eigenen individuellen Ziele effektiv und effektiv verfolgen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie selbstständig arbeiten können, haben Sie möglicherweise keine großen Chancen auf einen Job bei Google.
Tipps
- Bewerben Sie sich auf so viele Stellen, wie Sie denken, dass Sie eine Chance haben. Dies ist besonders eine kluge Taktik, wenn es Ihnen nichts ausmacht, für Ihren Job umzuziehen. Indem Sie sich auf möglichst viele Stellen bewerben, erhöhen Sie die Chance auf eine positive Resonanz auf mindestens eine Ihrer Bewerbungen.
Warnungen
- Wer einen Job bei Google bekommen will, muss sich auf einen sehr harten Wettbewerb einstellen. Die Menschen, die tatsächlich für das Unternehmen arbeiten, sind Menschen mit sehr guten Qualifikationen. Gib nicht auf, wenn du keine Antwort auf deine Bewerbung bekommst. Feilen Sie weiter an Ihrem Lebenslauf und erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und versuchen Sie es erneut, sobald ein Job frei wird.
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