Schreibe über dich selbst

Über sich selbst zu schreiben kann anfangs peinlich sein, aber ein Anschreiben, einen persönlichen Aufsatz oder eine Biografie zu erstellen, kann mit einigen spezifischen Tricks und Tipps in Bezug auf Stil und Inhalt viel weniger einschüchternd sein. Lerne die Grundlagen, dann sorgst du dafür, dass sich der Text, den du über dich selbst schreibst, von all den anderen Stücken abhebt.

Schritte

Methode 1 von 4: Die Grundlagen des autobiografischen Schreibens

Methode 2 von 4: Einen autobiografischen Aufsatz für die Schule schreiben

5.Profitieren Sie von lebendigen Details. Diese Art von Aufsätzen ist besser, wenn Sie so viel wie möglich ausarbeiten. Wenn Sie einen guten biografischen Essay schreiben wollen, muss er voller lebendiger und stimmungsvoller Details sein.

6.Beginne mitten in der Geschichte. Machen Sie sich keine Sorgen über den Aufbau von Spannungen in einem autobiografischen Essay. Willst du die Geschichte von jener Zeit erzählen, als du das Weihnachtsessen ruiniert hast? Wie haben die Leute reagiert? Wie hast du es erfunden? Das ist deine Geschichte.

7.Verbinde die Details mit dem großen Thema. Wenn Sie einen Essay über das gescheiterte Weihnachtsessen vor einigen Jahren schreiben, vergessen Sie nicht, dass es um mehr geht als um einen verbrannten Truthahn. Was ist der Sinn deiner Geschichte? Was sollen wir aus der Geschichte lernen, die du uns erzählst? Jede Seite sollte sich auf jeden Fall auf das Hauptthema oder den Zweck Ihres Aufsatzes beziehen.

Methode 3 ab 4: Schreiben Sie ein Anschreiben

1.Finden Sie heraus, wonach sie suchen. Wenn Sie ein Anschreiben für einen Job oder ein Praktikum schreiben müssen oder sich für etwas anderes bewerben möchten, steht manchmal in der Beschreibung, was Sie im Brief lesen möchten. Abhängig von der Art der Bewerbung müssen Sie möglicherweise erklären, warum Sie die Stelle wollen, beschreiben, warum Sie qualifiziert sind oder andere spezifische Kriterien erfüllen. Mögliche Hinweise können sein:

• Beschreiben Sie Ihre Qualifikationen und zeigen Sie in einem Anschreiben auf, wo Ihre Talente liegen.
• Erzähl uns ein bisschen mehr über dich.
• Schreiben Sie in Ihr Anschreiben, warum Sie aufgrund Ihrer Ausbildung und Erfahrung für diese Position geeignet sind.
• Erklären Sie, warum diese Gelegenheit Ihre Karriereziele unterstützen kann.

2.Stellen Sie sicher, dass der Stil dem Zweck entspricht. Unterschiedliche Arbeitgeber und Situationen erfordern einen anderen Stil und Ton in einem Anschreiben. Bei der Bewerbung an einer Universität ist es immer besser, einen fachlichen und akademischen Ton im Anschreiben zu bewahren. Wenn Sie sich jedoch für einen Job als Blogger bei einem Tech-Start-up bewerben, der Sie bittet, zu beschreiben "Drei Dinge, in denen Sie großartig sind!`, es ist wahrscheinlich besser, bei einem lockereren und informellen Stil zu bleiben.

Halten Sie es im Zweifelsfall ernst und prägnant. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie diese lustige Anekdote über den Junggesellenabschied Ihres Freundes aufnehmen sollen oder nicht, ist es wahrscheinlich am besten, sie wegzulassen.

3.Beschreiben Sie im ersten Absatz, warum Sie den Brief schreiben. Die ersten beiden Sätze sollten erklären, warum Sie das Anschreiben schreiben. Wenn jemand, der Ihren Brief liest, sich nicht sicher ist, was Sie eigentlich wollen, landet Ihr Brief schnell in der alten Zeitung.

`Nach Ihrer Anzeige, die ich im Internet gelesen habe, bewerbe ich mich um die Stelle des Junior Account Managers. Ich denke, meine Erfahrung und Ausbildung machen mich zum idealen Kandidaten für diese Position.`.

Entgegen der landläufigen Meinung ist es nicht erforderlich, Ihren Namen im Briefkasten zu erwähnen: „Mein Name ist Jan Smith und ich bewerbe mich...“ Ihr Name steht bereits am Ende des Schreibens und in der Überschrift, also du musst ihn nicht mal im text erwähnen.

4.Schreiben Sie den Brief nach Ursache und Wirkung. Ein Anschreiben sollte dem potenziellen Arbeitgeber erklären, warum Sie der beste Kandidat für diese Position sind oder warum Sie zu einem bestimmten Studium zugelassen werden sollten. Stellen Sie dazu sicher, dass das Schreiben beschreibt, was Sie anzubieten haben und wie dies dazu beitragen kann, die Bedürfnisse beider Parteien zu erfüllen. Stellen Sie sicher, dass ein Anschreiben immer folgende Details klar beschreibt:

Wer du bist und was du getan hast.

Was sind deine Ziele.

Wie Sie diese Ziele möglicherweise mit Hilfe dieser Gelegenheit erreichen können.

5.Beschreiben Sie Ihre Talente und Fähigkeiten im Detail. Was macht Sie zum idealen Kandidaten für den Job oder die Stelle, auf die Sie sich bewerben?? Welche Erfahrungen, Fähigkeiten, Ausbildungen und Talente haben Sie zu bieten?

Seien Sie so genau wie möglich. Es ist in Ordnung zu schreiben, dass Sie in vielen Bereichen eine leidenschaftliche Führungskraft sind, aber es wäre viel besser, über ein Beispiel zu schreiben, bei dem Sie auf überraschende Weise die Führung übernommen haben.

Konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten und Talente, die mit Ihrer Bewerbung zusammenhängen. Außerschulische Aktivitäten, Führungsaufgaben und andere herausragende Leistungen können für Sie persönlich wichtig sein und den Lesern mehr über Sie erzählen, aber auch völlig unnötig sein. Wenn Sie etwas in das Anschreiben einfügen, achten Sie darauf, dass es konkret mit dem Zweck des Anschreibens in Verbindung gebracht werden kann.

6.Beschreiben Sie Ihre Ziele und Ambitionen. Was willst du von hier aus erreichen? Sowohl Zulassungskommissionen als auch Arbeitgeber interessieren sich mehr für Menschen mit Ambitionen, Menschen, die motiviert sind, ein hohes Niveau zu erreichen. Beschreiben Sie, was Sie wollen und wie diese Position Ihrer Meinung nach Ihnen helfen kann, Ihre Ziele zu erreichen.

Seien Sie so genau wie möglich. Wenn Sie einen Zulassungsbescheid für einen bestimmten Studiengang schreiben, steht fest, dass Sie einen Abschluss erwerben möchten. Aber warum dieses Diplom? Warum diese Schule? Was genau möchtest du lernen?

7.Erklären Sie, wie beide Parteien von Ihrer Auswahl profitieren können. Was haben Sie zu bieten, was andere Kandidaten nicht bieten?? Warum wäre es gut für die Universität, dich als Studenten einzustellen?? Warum wäre es gut für dich, wenn du den Job bekommst? Ihre Leser werden gespannt sein, was für beide auf dem Spiel steht.

Seien Sie vorsichtig, wenn Sie ein Unternehmen in Ihrem Anschreiben kritisieren. Jetzt ist nicht die Zeit zu sagen, dass Sie mit Ihren Ideen der maroden Marke neues Leben einhauchen können. Es wird wahrscheinlich nicht gut für das Unternehmen aussehen, und vielleicht würde es Ihnen überhaupt nicht gerecht werden, wenn Sie den Job bekommen würden.

8.Verwechseln Sie das Anschreiben nicht mit Ihrem Lebenslauf. Obwohl es wichtig ist, Ihre besten Fähigkeiten aufzulisten, wenn sie sich auf den gewünschten Job beziehen, geben Sie im Anschreiben keine Details zu Ihrer Ausbildung oder anderen Informationen an, die in Ihren Lebenslauf gehören sollten. Da normalerweise beides verlangt wird, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben unterschiedliche Informationen enthalten.

Auch wenn es sehr beeindruckend ist, eine hohe Abschlussquote gehört nicht in ein Anschreiben. Betonen Sie es in Ihrem Lebenslauf, aber platzieren Sie es nicht an zwei verschiedenen Stellen, wenn Sie sich bewerben.

9.Halten Sie es kurz. Das ideale Anschreiben ist nicht länger als ein oder zwei Seiten, einzeilig oder zwischen 300 und 500 Wörtern. Manchmal wird ein längerer Buchstabe gewünscht, dann dürfen es zwischen 700 und 1000 Wörter sein, aber nicht mehr.

10.Schreiben Sie den Brief. Ein Anschreiben ist normalerweise einzeilig und in einer normalen, leicht lesbaren Schriftart wie Times oder Arial . geschrieben. Grundsätzlich sollte ein Bewerbungsschreiben an die Zulassungsstelle oder eine bestimmte in der Stellenausschreibung genannte Person gerichtet und mit Ihrer Unterschrift abgeschlossen werden. Die folgenden Kontaktdaten sollten in der Kopfzeile stehen:

Dein Name

Postanschrift

E-Mail-Addresse

Telefonnummer

Schreibe eine kurze Biografie

1.Schreibe über dich in der dritten Person Singular. Für einen Folder, eine Broschüre, eine Pressemitteilung oder anderes Material kann eine Kurzbiografie erforderlich sein. Es kann aus allen möglichen Gründen angefordert werden. Normalerweise muss es prägnant sein, und es ist oft etwas umständlich, es zu schreiben.

• Tu so, als würdest du über jemand anderen schreiben. Schreiben Sie Ihren Namen auf und beschreiben Sie sich selbst als Filmfigur oder Freund: „Jan Smit ist der stellvertretende Direktor von Blabla bv…“

2.Erkläre deinen Titel oder deine Position. Machen Sie deutlich, was Ihre Rolle und Ihre Spezialgebiete sind, und berücksichtigen Sie dabei den Zweck der Biografie. Beschreiben Sie, was Sie tun und wo die Leute Sie kennen könnten.

Wenn du ein Tausendfüßler bist, sag es einfach. Scheuen Sie sich nicht zu erwähnen, dass Sie "Schauspielerin, Musikerin, Mutter und professionelle Bergsteigerin" sind, wenn das zutrifft.

3.Listen Sie kurz Ihre Verantwortlichkeiten oder Leistungen auf. Wenn Sie viele Auszeichnungen und Auszeichnungen erhalten haben, können Sie diese in der Biografie auflisten, um sich selbst zu loben. Konzentrieren Sie sich auf die jüngere Geschichte in einer kurzen Biografie.

Es ist üblich, dass Leute auch ihre Ausbildung erwähnen, besonders wenn sie für die Arbeit relevant ist, über die sie schreiben. Wenn Sie eine spezielle Ausbildung haben, können Sie es auch anrufen.

4.Füge auch etwas über dein Privatleben hinzu. Eine Biografie muss nicht kalt sein. Es ist sehr üblich, auch einige persönliche Details anzugeben, um das Lesen angenehmer zu machen. Erwägen Sie, den Namen Ihrer Katze oder ein lustiges Detail über ein Hobby zu erwähnen:

`Jan Smit ist stellvertretender Direktor von Blabla bv und verantwortlich für Marketing und ausländische Übernahmen. Er erhielt eine Auszeichnung von der T.SIE. in Delft und lebt in Rotterdam mit seiner Katze Herman`.

teile nicht zu viel. Es kann schon lustig sein, gleich mit „Jan Smit liebt Bogenschießen und er findet Hamkas sehr schmutzig“ zu beginnen. Er ist wirklich ein Chef", und in manchen Unternehmen mag eine solche Biografie angebracht sein, aber seien Sie vorsichtig, wenn Sie Dinge teilen, die peinlich sein können. Vielleicht solltest du besser über deinen schrecklichen Kater reden, den du kürzlich beim Drink am Freitagnachmittag hattest.

5.Halten Sie es kurz. Im Allgemeinen besteht eine Kurzbiografie aus nicht mehr als wenigen Sätzen. Normalerweise erscheinen sie auf einer eigenen Seite mit Einreichungen oder auf einer Liste aller Mitarbeiter, und Sie möchten nicht als die Person mit der halbseitigen Biografie bekannt sein, während alle anderen sie ordentlich in zwei Sätze gegossen haben.

Stephen King, einer der erfolgreichsten und beliebtesten Schriftsteller der jüngeren Geschichte, hat eine kurze Biografie, die nur aus den Namen seiner Familienmitglieder, seiner Heimatstadt und seiner Haustiere besteht. Du kannst also auch erwägen, alle Klaps auf den Rücken zu lassen.

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