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Menschen, die Ihr Interesse an einer Sportart oder einem Hobby teilen, sind möglicherweise die einfachsten Gesprächspartner. Sprechen Sie einfach darüber, was Sie interessiert, ob es der Wettbewerb von gestern Abend war oder eine neue Häkelanleitung, die Sie gefunden haben. Überlegen Sie sich im Gespräch mit Kollegen ein Thema, das Sie alle aus der Arbeit kennen, sich aber nicht nach "Arbeit" anfühlen. Nehmen Sie etwas Unbeschwertes wie „Was halten Sie von dem neuen Mittagszelt??” Aktuelle Nachrichten, lokale Ereignisse und beliebte Bücher und Fernsehsendungen sind gute Optionen, auf die Sie zurückgreifen können. Vermeiden Sie Politik in Situationen, in denen die Leute keine Diskussionen suchen. Anstatt zum Beispiel zu fragen: „Wo hast du deine Freundin kennengelernt??“ kannst du fragen „Wie hast du deine Freundin kennengelernt??Die zweite Frage kann zu einer Geschichte über die Umstände, den Ort und die Personen führen, die beim Treffen mit der Freundin waren, während die erste Frage nur eine Antwort erfordert. Eine andere Möglichkeit, eine offene Frage zu stellen, besteht darin, eine „Ja“- oder „Nein“-Frage in eine Frage umzuwandeln, die nach weiteren Details fragt. Anstatt zum Beispiel zu fragen „Hat dir deine High School gefallen??“ kannst du fragen „Was hat dir an deiner High School gefallen??” 
Vermeiden Sie auch Gesprächsstopper – Reaktionen, die das Gespräch beenden. Wenn du zum Beispiel über etwas Lustiges redest und dein Gesprächspartner sagt: "Ja, das hat Spaß gemacht!“ solltest du nicht mit „Haha, ja“ antworten.Halte das Gespräch stattdessen am Laufen. Du kannst etwas sagen wie: „Das war es sicher. Aber es war nicht so lustig wie das eine Mal. Erinnere dich, als wir als Außerirdische verkleidet waren?” 
Jeder kämpft ab und zu mit peinlichem Schweigen. Versuche nicht mehr daraus zu machen, als es ist. Dies vergrößert das Problem nur und löst es nicht. 
Wenn Sie eine Weile über die Arbeit sprechen, machen Sie eine Pause und fragen Sie die andere Person: „Was gibt es heutzutage Neues an Ihrem Job??„So können beide Personen gleichermaßen zum Gespräch beitragen. 
Bestätige, was die andere Person sagt, indem du einen Teil wiederholst. Wenn er dir zum Beispiel von der Krankheit seiner Tochter erzählt hat, kannst du sagen: „Es tut mir leid, dass sie so empfindet. Die Grippe ist so schlimm! Ich erinnere mich, als mein Sohn es hatte.Dies zeigt, dass Sie zugehört haben und sich für Sie interessieren; Außerdem hält es das Gespräch am Laufen. 
In der Öffentlichkeit auf einen Bekannten treffen: „Hi Jenny! Du siehst gut aus. Ich habe es eilig, aber wir sehen uns später, OK?” Kurzes Gespräch per Telefon oder App: „OK, ich bin froh, dass wir weg sind (der Zweck des Gesprächs). Auf Wiederhören!” Langes Gespräch bei einem gesellschaftlichen Anlass: „Wow, ich habe es wirklich genossen (das Kennenlernen / Wiedergespräch). Ich werde wieder herumlaufen.” 
Nutze die Chance und teile etwas, das dir viel bedeutet. Sie können zum Beispiel über ein wichtiges Ziel sprechen, das Sie haben, wie den Wunsch, einen Marathon zu laufen. Auch wenn der andere nicht den gleichen Wunsch hat, lernt er dich besser kennen und du kannst etwas über seine Ziele erfahren. 
Halten Sie sich daran, die Persönlichkeit oder Leistungen von jemandem zu loben, wenn Sie Smalltalk führen möchten. Spar dir die körperlichen Komplimente dafür auf Flirten. 
„Ich weiß, das hat nichts damit zu tun, aber mir ist gerade eingefallen – jemand sagte, Sie kennen Joel. Wie ist das möglich?” „Zurück zu dem, was Sie später gesagt haben – Sie haben einen Hund, nicht wahr?“? welche rasse ist das?” Wenn es Ihnen nichts ausmacht, ein bisschen verrückt zu sein, fangen Sie bei etwas ganz von vorne an: "Was war der verrückteste Ort, an dem Sie je gewesen sind??„Das funktioniert am besten in einem entspannten Kontext, in dem sich die Leute gut amüsieren. 
Wenn ihr zusammen zu Abend isst, könnt ihr etwas zum Essen sagen: „Geht`s nur mir so oder gibt es hier wirklich die besten Salate der Stadt??Das bricht nicht nur das Schweigen, sondern gibt deinem Gesprächspartner auch die Möglichkeit, darauf zu antworten. Machen Sie einen lustigen oder faszinierenden Kommentar zu einem Objekt: „Ich habe gehört, dass diese Dielen ursprünglich Teil von Winchester House waren. Der Besitzer dieses Gebäudes war ziemlich exzentrisch, wussten Sie??” 
Achte auch auf seine Körpersprache. Wenn er die Arme verschränkt, nervös herumzappelt oder nach unten schaut, fühlt er sich möglicherweise nicht wohl mit dem Thema. Dies sind wertvolle Hinweise, die Ihnen sagen, dass Sie zu einem anderen Thema übergehen sollten. Wenn er nicht viele Informationen gibt, kann er auch einfach schüchtern sein. Versuchen Sie, etwas tiefer zu fragen und sehen Sie, ob er sich offenbart. Wenn du zum Beispiel fragst: „Hat dir der Film gefallen??“ und er antwortet einfach: „Nein.Du kannst ihn jetzt fragen, was ihm daran nicht gefallen hat. die Handlung? Die Musik? Es gibt Ihnen mehr Möglichkeiten, das Gespräch fortzusetzen und ihn besser kennenzulernen. 
Wenn es eine lange Pause gibt, denken Sie an etwas zurück, worüber Sie bereits gesprochen haben, oder an frühere Gespräche und fahren Sie dann fort. Du könntest zum Beispiel eine Stille füllen mit: „Das letzte Mal, als wir uns unterhalten haben, hast du über ein neues Projekt gesprochen, an dem du gerade arbeitest. ich wollte noch fragen." 
Um zum Beispiel über seine Kinder zu sprechen, können Sie fragen: „Wie geht es Carli .??” Du kannst ihn auch nach einer Reise fragen, die er unternommen hat, wie zum Beispiel: „Ich habe gehört, du bist letzten Monat nach Oregon gereist. Was hast du dort gemacht? Ich wollte schon immer einmal dorthin gehen.” 
Wenn du etwas gesagt hast, das der anderen Person unangenehm war, entschuldige dich einfach, indem du etwas sagst wie: „Es tut mir leid, das hätte ich nicht sagen sollen.Dann lenkst du das Gespräch in eine neue Richtung. Wenn Sie mit der anderen Person nicht viel gemeinsam haben und Ihre gemeinsamen Interessen erschöpft sind, kann Ihnen die Stille sagen, dass es Zeit ist zu gehen. Entschuldige dich nett, indem du so etwas sagst wie: „Ich muss Donny jetzt zum Fußball fahren. Grüße.” 
Oder wenn du mit einem Freund sprichst und ihm von deinem tollen Date vom Vorabend erzählst und er antwortet, dass er heute Abend verabredet ist und du erfährst, dass du mit derselben Person zusammen bist, wird die Stille ohrenbetäubend. Dann sag einfach "Ups"!“ in einem lustigen Ton, um die Spannung aus der Luft zu nehmen. 
Wenn Sie ein Date oder ein Einzelgespräch mit jemandem haben, stellen Sie sich einen Spaziergang oder eine Schneeballschlacht oder eine andere Aktivität vor, die Sie beide gleichzeitig machen können. 
Wenn du ein Date hast und einfach nicht mit der anderen Person klickst, hör auf damit. Sag etwas wie: „Nun, ich muss wirklich gehen. Ich habe noch viel zu tun, aber danke für das Essen.”
Peinliche stille füllen
Wir alle wissen, wie es ist, wenn ein Gespräch endet und die Leute aus unangenehmer Langeweile unruhig werden. Es braucht keine perfekten sozialen Fähigkeiten, um das Gespräch wieder zum Leben zu erwecken, nur ein paar vorbereitete Sätze und die Bereitschaft zum Üben. Es geht darum, Fragen zu stellen, die eine ausführliche Beantwortung erfordern, die Interessen des Gegenübers kennenzulernen und einige Themen parat zu haben, auf die man zurückgreifen kann. Wenn du besser im Smalltalk wirst, wirst du lernen, weniger nervös zu sein, wenn Stille auftritt, und lernst, dies in einen sanften Ausstieg aus dem Gespräch zu verwandeln.
Schritte
Teil 1 von 4: Das Gespräch am Laufen halten
1. Lerne einige grundlegende Eisbrecher. Du brauchst keine Weltklasse-Sprechfähigkeiten, um über kleine Dinge gut sprechen zu können. Erinnern Sie sich einfach an einige einfache Fragen, mit denen Sie die Stille füllen können:
- Frage einen neuen Bekannten „Woher kommst du?“?“, „Woher kennst du (unseren gemeinsamen Freund)?“ oder „Was machst du gerne?”
- Verabrede dich mit einem Freund, indem du fragst „Wie geht`s?“?", "Wie geht es deiner Familie?“ oder „Hast du dieses Wochenende etwas Lustiges gemacht??”
2. Überlege dir vorher Themen. Bevor Sie zu einer gesellschaftlichen Veranstaltung gehen, überlegen Sie sich ein paar Themen, auf die Sie zurückgreifen können, um eine festgefahrene Konversation wieder zu entfachen. Dies wird Ihnen helfen, die Lücken zu füllen, damit Sie nicht im Moment nach Wörtern suchen müssen.
3. Stellen Sie offene Fragen, um die andere Person zum Reden zu bringen. Offene Fragen haben mehr als eine mögliche Antwort, sodass die andere Person wahrscheinlich mehr spricht als eine Frage mit kurzer Antwort. Versuchen Sie, der anderen Person ein paar offene Fragen zu stellen, um das Gespräch in Gang zu bringen.
4. Vermeiden Sie flache Antworten. Ein einfaches „Ja“ oder „Nein“ zu beantworten, führt mit Sicherheit zu peinlichem Schweigen. Stellen Sie keine Fragen, die zu einfachen Ja- oder Nein-Antworten führen. Wenn dir jemand eine dieser Fragen stellt, füge etwas hinzu, um das Gespräch am Laufen zu halten. Zum Beispiel, wenn dich jemand fragt: „Möchtest du Sport??“, sag nicht einfach „ja“ oder „nein“. Erklären Sie stattdessen Ihre Antwort und geben Sie einige persönliche Informationen weiter. Du kannst so etwas sagen wie: „Ja, ich fahre gerne Ski!. Ich fahre seit meiner Kindheit Ski. Einige meiner schönsten Familienerinnerungen stammen von den Skipisten. Welche Sportarten magst Du?”
5. Nimm den Druck weg. Wenn du viel Druck auf dich ausübst, um das Gespräch am Laufen zu halten, lenkst du deinen Fokus vom eigentlichen Gespräch ab. Sei stattdessen präsent und reagiere auf das, was der andere sagt. Seien Sie offen, um das Gespräch seinen Weg nehmen zu lassen. Im Zweifelsfall tief durchatmen und entspannen. Deine vorbereiteten Themen dienen nur dazu, das Gespräch in Gang zu bringen. Wenn Sie zu neuen Themen gewechselt haben, haben Sie bereits bestanden!
6. Informationen nach und nach teilen. Wenn du alles auf einmal wegwirfst, wird das Gespräch wahrscheinlich nicht so lange dauern. Bringen Sie stattdessen nach und nach Informationen über sich selbst in das Gespräch ein und lassen Sie auch dem anderen Zeit, sich einzubringen. Dies verlängert Ihr Gespräch und minimiert unangenehme Stille.
7. Sei freundlich. Das beruhigt die andere Person und erleichtert das Gespräch. Achte darauf, dass du lächelst und respektierst, was die andere Person sagt. Akzeptiere ihn und er wird sich wohler öffnen und mit dir reden, was das Gespräch am Laufen hält. Stellen Sie sicher, dass Sie die andere Person beitragen lassen. Für ein gutes Gespräch sind alle verantwortlich, nicht nur deine.
8. Beende es anmutig. Gespräche dauern nicht ewig und man muss sich nicht schämen, eines zu beenden. Wenn Sie sich oft in nutzlose Gespräche verwickeln oder sich beim Abschied unwohl fühlen, überlegen Sie sich ein paar Möglichkeiten, wie Sie vorankommen und üben Sie, diese zu verwenden:
Teil 2 von 4: Sich selbst projizieren
1. Sprechen Sie über Ihre Leidenschaften. Wenn Sie begeistert und stolz auf das sind, was Sie tun, werden andere Menschen auf diese Leidenschaft reagieren. Sprechen Sie über persönliche Erfolge oder Ziele, die Sie einzigartig machen und geben Sie einen Einblick in Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie beispielsweise zu einer Gruppe von Outdoor-Enthusiasten gehören, könnten Sie etwas sagen wie: „Ich war dieses Wochenende Klettern und habe eine 5 . gesichtet.9 ohne Beta!Sie werden dann entweder interessiert sein oder fragen, was für eine 5.9 ohne Beta ist!
- Vermeiden Sie es, mit Wettbewerbsthemen anzugeben oder sich mit anderen zu vergleichen. Konzentrieren Sie sich auf Ihre persönlichen Ziele und wie es sich angefühlt hat, sie zu erreichen.
- Seien Sie taktvoll bei Themen, für die die andere Person sensibel sein könnte. Sprechen Sie nicht mit jemandem über Ihren schönen Urlaub, der sich keinen leisten kann, oder prahlen Sie mit Ihrer erfolgreichen Diät vor jemandem, der Schwierigkeiten hat, Gewicht zu verlieren.
- Wenn Sie Ihre Erfolge nicht gut feiern können, bitten Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, der stolz auf Sie ist, Ihnen Ideen zu geben.
2. Eine Geschichte erzählen. In einer Pause teilt ihr neue Informationen über euch in Form einer unterhaltsamen Geschichte. Du kannst etwas sagen wie: „Kürzlich ist etwas Lustiges passiert.Dann teilen Sie ein unvergessliches Erlebnis, das Sie hatten. Vielleicht hast du dich kürzlich ausgesperrt und musstest einen Weg finden, einzubrechen. Eine gute Geschichte bezieht die andere Person mit ein und führt das Gespräch weiter.
3. Seien Sie selbstbewusst. Du hast zu jedem Gespräch etwas Wertvolles beizutragen. Du hast eine einzigartige Perspektive, die andere hören wollen. Sei dir in jedem Gespräch deiner Bedeutung bewusst und erlaube dir, beizutragen, was immer du willst. Letztendlich ermöglicht ein gutes Gespräch den Menschen, miteinander zu teilen. Sei du selbst, um eine echte Verbindung aufzubauen und Peinlichkeiten zu vermeiden.
4. Mach ein Kompliment. Dies ist immer eine sichere Sache, solange es angemessen ist. Du kannst zum Beispiel etwas sagen wie: „Ich wollte schon seit einiger Zeit sagen, dass ich dein Hemd wirklich mag. wo hast du das gekauft?Dies kann das Gespräch in eine andere Richtung lenken und gleichzeitig dem anderen ein gutes Gefühl geben.
5. Das Thema wechseln. Es kann nicht sein, dass du nicht mehr weißt, was du sagen sollst, aber es kann sein, dass das Thema gerade fertig ist. Lenken Sie das Gespräch in eine andere Richtung, indem Sie über die Nachrichten oder das Wetter oder Ihr Lieblingsbuch sprechen – solange es eine Abwechslung zum vorherigen Gespräch ist. Wenn es keinen klaren Übergang gibt, erstellen Sie einfach Ihren eigenen:
6. Finden Sie etwas nicht Bedrohliches, worüber Sie etwas sagen können. Eine gute Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, einen aufmerksamen Kommentar darüber abzugeben, wo Sie sich befinden. Während einer Stille kannst du zum Beispiel sagen: „Wow, sieh dir das Gemälde da drüben an!“! Ich wünschte ich könnte so malen. Bist du ein bisschen künstlerisch?”
Teil3 von 4: Zuhören und antworten
1. Finde den allgemeinen Ton. Manchmal ist peinliches Schweigen das Ergebnis eines unangemessenen Kommentars. Wenn du dir nicht sicher bist, ob die andere Person deinen bissigen Humor mag, zögere mit dem Witz, bis du sicher bist, dass er gut ankommt.
- Um den Ton zu finden, tippen Sie mit einem explorativen Kommentar kurz auf das Gespräch und sehen Sie, wie die Leute reagieren. Wenn Sie zum Beispiel über Politik diskutieren möchten, könnten Sie etwas sagen wie: „Das waren wirklich interessante Wahlen“.Vielleicht verrät er ja mal ein paar seiner Meinungen und ihr bekommt eine Vorstellung davon, ob er euren Witz über einen Kandidaten schätzen würde oder ihn nervig findet.
2. Hören Sie genau auf Ihr Wissen und reagieren Sie entsprechend. Wie bei jedem guten Gespräch ist das Wichtigste, zuzuhören. Wenn er auf Ihre Frage mit einer kurzen, flachen Antwort wie „Ja“ oder „Nein“ antwortet, kann dies bedeuten, dass er sich nicht sehr wohl dabei fühlt, über dieses spezielle Thema zu sprechen. Stattdessen redest du über etwas, von dem du weißt, dass es ihn interessiert. Zum Beispiel „Ich habe gehört, du hast kürzlich dein Eishockeyspiel gewonnen. Ich würde gerne mehr darüber hören.”
3. Finden Sie eine Verbindung zwischen früheren Gesprächsthemen. Wenn Sie ein großartiges Gespräch über mehrere Themen geführt haben und gegen eine Wand stoßen, schauen Sie zurück und fragen Sie sich, wie Sie dazu kamen, über Katzen zu sprechen, wenn Sie tatsächlich ein Gespräch über lokale Restaurants begonnen hätten. Du kannst etwas sagen wie: „Wie sind wir in einer Diskussion über Restaurants auf Katzen gekommen??„Die vielleicht wichtigste Verbindung zwischen diesen Themen ist ein Allgemeinwissen, mit dem Sie kürzlich ins Kino gegangen sind. Dies kann zu lebhaften Gesprächen über Filme und Fernsehsendungen und schließlich zu Büchern oder Musik führen.
4. Weiter zu vorherigen Kommentaren. Dies ist eine natürliche Art, eine Stille zu füllen. Wenn Sie den strömenden Regen erwähnt haben und Ihr neuer Begleiter besorgt war, dass sein Hund bei dem kalten, nassen Wetter krank werden könnte, ist dies eine wirklich gute Möglichkeit, das Gespräch voranzutreiben. Jetzt können Sie etwas Zeit damit verbringen, über Hunde zu sprechen, was wahrscheinlich zu einem anderen Thema führt. Durch die Suche nach Gemeinsamkeiten mit dem aktuellen Thema und das Hinzufügen weiterer relevanter Informationen wird das Gespräch fortgesetzt.
5. Stellen Sie Fragen zu den Hobbys und Interessen der anderen Person. Die Leute lieben es, über das zu sprechen, was sie mögen! Dies ist eine großartige Möglichkeit, die Fähigkeiten von jemandem zu verbessern und das Thema in einer Pause positiv zu wechseln. Dies macht zukünftige Gespräche auch weniger umständlich, da Sie beide mehr über die Interessen des anderen erfahren.
Teil 4 von 4: Umgang mit Beschwerden
1. Akzeptiere die Stille. Nur weil es eine Pause gibt, muss es nicht peinlich sein. Vielleicht denkt die andere Person nach, bevor sie antwortet oder vielleicht gibt es nur eine natürliche Pause. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um sich auf andere Weise zu verbinden, indem Sie beispielsweise Augenkontakt herstellen oder einfach nur mit dieser Person zusammen sein. Schweigen muss nicht unangenehm sein. Es kann mit anderen Dingen als Worten ausgefüllt werden.
- Wenn dir zum Beispiel jemand etwas Schwieriges mitgeteilt hat, wie zum Beispiel ein krankes Familienmitglied, umarme ihn, anstatt zu versuchen, die richtigen Worte zu finden. Das zeigt, dass du fürsorglich bist und mehr sagen kann als Worte.
- Die Stille mit jemandem zu teilen, der sonst nichts zu sagen hat, ist eine gute Möglichkeit, ihm Raum für eine emotionale Reaktion zu geben.
2. Identifizieren Sie die Quelle. Dies ist im Allgemeinen etwas, das die peinliche Stille verursacht hat. Wenn du den Grund erkennst, kannst du die Stille leichter füllen. Vielleicht hat jemand etwas gesagt, das der anderen Person unangenehm war. Vielleicht haben Sie sehr unterschiedliche Ansichten über etwas und vermeiden Konflikte. Vielleicht hast du einfach nicht viel gemeinsam. Je nach Situation kannst du entsprechend reagieren und weitermachen.
3. Erkenne den Moment an. Dies funktioniert am besten, wenn das Gespräch beendet wurde, weil jemand etwas Peinliches, Unhöfliches oder Unangemessenes gesagt hat. Wenn Sie zum Beispiel fortfahren, dass Sie Schach hassen und die andere Person sagt: "Oh, das ist mein Lieblingsspiel. Ich bin sogar Großmeister.“ Du könntest so etwas sagen wie: „Na dann spielen wir ja nicht so bald Schach!Dann ändere das Thema in etwas, das du gemeinsam hast. Du kannst fragen, welche anderen Spiele er mag.
4. Eine Aktivität finden. Wenn Sie sich entschieden haben, dass Ihnen der Gesprächspartner gefällt, das Gespräch jedoch aus irgendeinem Grund ins Stocken geraten ist, schlagen Sie etwas vor, das Sie gemeinsam unternehmen können. Wenn Sie beispielsweise auf einer Party sind, kann dies etwas so Einfaches sein wie das spontane Begrüßungskomitee für Neuankömmlinge, oder Sie können sich als Barkeeper vorstellen. Sie können sogar einen Signature-Cocktail kreieren und ihn nach Ihnen beiden benennen!
5. Vermeiden Sie ungeschicktes Verhalten. Sich auf etwas anderes als Ihren Gesprächspartner zu konzentrieren ist ein todsicherer Weg, um ihm Unbehagen zu bereiten und die Peinlichkeit zu verstärken. Nehmen Sie zum Beispiel nicht Ihr Telefon ab, um zu sehen, ob Sie Nachrichten haben. Er wird sich nicht nur unwichtig fühlen, sondern vielleicht sogar gehen! Finden Sie produktive Wege, mit der Stille umzugehen, die Sie beide betrifft. Wenn Sie wirklich das Bedürfnis verspüren, auf Ihr Telefon zu schauen, beziehen Sie die andere Person mit ein, indem Sie ihr ein kurzes Video zeigen oder ein Lied abspielen. Dies kann zu einem neuen Gespräch führen.
6. Wissen, wann Sie aufhören müssen. Wenn das Gespräch aus irgendeinem Grund nicht in Gang kommt und Sie sich in einer Situation befinden, die es zulässt, lächeln Sie und sagen Sie "Entschuldigung" und gehen Sie weg. Finden Sie einen Freund zum Plaudern oder gehen Sie einfach an die frische Luft.
Tipps
- Durch Versuch und Irrtum lernen. Du musst nicht jedes Mal ein perfektes Gespräch führen. Versuchen Sie, sich jedes Mal zu verbessern, wenn Sie ein Gespräch führen.
Warnungen
- erzwinge es nicht. Wenn das Gespräch einfach nicht gut läuft, hast du mit der anderen Person wahrscheinlich nicht viel gemeinsam. Das ist gut. Entschuldige dich einfach und finde jemand anderen zum Reden.
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