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Beachten Sie, wenn jemand ständig sagt, dass er besser ist als Sie und andere Menschen. Es kann subtil oder offen gesagt werden, aber es wird offensichtlich sein. Finden Sie heraus, wie verächtlich die Person Ihnen und Ihren Ideen oder Gedanken gegenüber ist. Eine verächtliche Haltung zeigt an, dass diese Person denkt, sie sei besser als andere. Lächert diese Person Dinge, die dir wichtig sind, besonders in der Öffentlichkeit?? Klingt und/oder verhält sich diese Person herrisch? Hören Sie auf den Klang in der Stimme von jemandem, der herrisch und verächtlich ist. Merkt diese Person überhaupt, ob du das Gespräch langweilig findest? Arrogante Leute merken das nie! 
Versucht diese Person, mit Personen von hohem Status in Verbindung zu treten, mit ihnen zu arbeiten oder sich mit ihnen abzusprechen?? Dies liegt daran, dass der arrogante Mensch denkt, dass nur hochrangige Menschen seiner würdig sind. 
Ein Snob zu sein ist ein klassisches Zeichen von Arroganz. Vorzugeben oder sogar so viel wie möglich über etwas zu wissen, das als exklusiv gilt, gibt der arroganten Person die Oberhand und sie scheut sich nicht, damit anzugeben. Für einen arroganten Menschen ist es sehr schwierig, Komplexität zu verstehen. Er oder sie ist viel glücklicher mit vorhersehbaren Schwarz-Weiß-Situationen und neigt dazu, das Leben durch diese Brille zu sehen. Dies kann dazu führen, dass ein arroganter Mensch viel annimmt und wenig weiß. Angst kann ein Gefühl von Arroganz erzeugen, ohne die wirkliche Absicht zu haben, dich als Unterlegenen zu behandeln. In diesem Fall ist die ängstliche Person einfach überfordert, wenn sie in einem Gespräch unzulänglich erscheint, und versucht zu sehr, schlau zu sein. Dies kann am Ende überlegen wirken und in Verbindung mit der Dominanz des Gesprächs arrogant wirken. Seien Sie vorsichtig, wenn Sie mehr sehen wollen, als es ist, bevor Sie die Motivation von jemandem beurteilen. Eine ängstliche Person könnte an Ihrer Antwort interessiert sein, während eine arrogante Person, die ein Problem darstellt und sich nie dafür entschuldigt, immer sprechen möchte. 
Wenn die betreffende Person in die letztgenannte Kategorie zu fallen scheint (d Anwesenheit) so höflich, taktvoll, ruhig und schnell wie möglich. 
viel Lächeln. sag sehr wenig. Zwinker hier und da. Lassen Sie sich nicht in das Gespräch hineinziehen. Gelegentliche Geräusche wie `oh`, `há` oder `hm` können hilfreich sein. Dann plane deinen Ausstieg. Lachen Sie laut an einem Punkt, an dem Lachen eindeutig nicht richtig ist. Es wird die andere Person verärgern und dir die Möglichkeit geben, das Thema zu wechseln. Ein einfacher Kommentar, der oft von Teenagern verwendet wird, ist "Wirklich"?`. Sag es ungläubig, schau der Person direkt in die Augen und sag nichts mehr. Übe dies vor dem Spiegel, um es zu perfektionieren. 
Du erwähnst da einen interessanten Punkt. Bei meiner Arbeit ist mir sowas aber noch nicht aufgefallen. Meiner Erfahrung nach wird X früher auftreten, fast 99% der Zeit. Die anderen 1% sind nicht erwähnenswert.` `Klar, so sieht`s aus. Meine Erfahrung ist jedoch, dass die Dinge ganz anders sind. Zum Beispiel... ` 
Wenn Sie diese Person nicht ignorieren können, können Sie in einer Gruppe normalerweise damit durchkommen, die Gruppe als Ganzes anzusprechen und nicht nur die arrogante Person: Zum Beispiel sagen Sie anstelle von "Hallo Wendy" "Hallo zusammen".` Frag nicht: `Wie geht es dir??` weil dies eine unhöfliche Reaktion hervorrufen könnte. 
Sobald Sie ihrer subversiven Präsenz entkommen sind, können Sie stolz auf Ihre Professionalität, Intelligenz und Dynamik sein, und Ihre Geistesgegenwart, schnell zu entkommen, ohne andere wertvolle Minuten in der Nähe eines solchen Energiefressers zu verschwenden. Auf der anderen Seite werden sie von einer so angenehmen Begegnung mit einem wirklich stabilen und wohlerzogenen Individuum angenehm überrascht sein und sich im Vergleich dazu minderwertig fühlen, da sie wissen, dass ihre grobe Arroganz keine Wirkung auf Sie hat und sie nicht kontrollieren, verletzen können dich. , dich wütend machen oder dich mit ihrer negativen Denkweise niedermachen, die sie selbst nicht kontrollieren oder widerstehen können.
Umgang mit arroganten menschen
Arrogante Leute scheinen zu denken, sie wüssten alles. Wenn du sie machen lässt, können sie dir wirklich auf die Nerven gehen oder dich herabsetzen und dich dort halten. Anstatt wütend, traurig oder depressiv zu werden, ist es besser, einen Ansatz zu finden, der im Umgang mit der Arroganz und den Kommentaren der offensichtlich selbstbewussten Menschen funktioniert und zu Ihrer Persönlichkeit passt.
Schritte
Methode 1 von 3: Sich sicher fühlen
1. Begegne einer arroganten Person mit der starken und selbstbewussten Überzeugung, dass Sie du bist gut und stark. Wenn du dich gut fühlst, gibt es nichts, was eine arrogante Person dir sagen oder tun kann, um dich zu untergraben. Dein Selbstvertrauen und dein Selbstwertgefühl werden dich davor bewahren, in der Nähe einer arroganten Person verletzlich zu sein. Die arrogante Person kann sich vielleicht nicht in dich einfühlen und kann sogar verletzende oder gemeine Dinge sagen, aber du kannst es an dir vorbeiziehen lassen, wenn du dich innerlich sicher fühlst.
2. Nutzen Sie das Meeting als Gelegenheit, um Ihr eigenes Hörverständnis oder Ihre Toleranz zu verbessern. Vielleicht ist Ihre Schwäche Ungeduld, Frustration und Ärger. Sie können sich eingeschüchtert fühlen. Versuchen Sie, Ihre übliche negative Einstellung umzukehren und sehen Sie dies als einen Lernmoment, in dem Sie versuchen, ohne Urteil zuzuhören. Bemühen Sie sich, die Person zu tolerieren, zu verstehen, was sie oder sie motiviert und wie Sie sich in derselben Situation fühlen würden. Natürlich sollte man schlechtes Benehmen nicht dulden, aber immerhin kann man aufgeschlossen zuhören – vielleicht zur Überraschung des arroganten Menschen.
3. Denken Sie darüber nach, wie Sie mit anderen Menschen kommunizieren. Bist du durchsetzungsfähig oder ein Konfliktvermeider, ein Nörgler oder ängstlich? Arrogante Menschen suchen oft nach denen, die sich nicht durchsetzen können, weil sie sie herumkommandieren oder ärgern wollen. Wenn Sie in diesem Bereich Probleme haben, sollten Sie Ihre Durchsetzungsfähigkeit üben und lernen, auf arrogante Typen anders zu reagieren.
Methode 2 von 3: Eine arrogante Person erkennen und verstehen
1. Beurteile die Situation. Warum denkst du ist eine Person arrogant? War die Person herablassend zu Ihnen oder werden Sie ignoriert?? Wenn es keinen Vorfall gegeben hat, der zeigt, dass sich diese Person überlegen fühlt, gehen Sie nicht zu schnell davon aus, dass sie oder sie arrogant ist. Sie können ihn oder sie falsch einschätzen.
- Wenn Sie denken, dass Ihre Interessen und Bedürfnisse überhaupt nicht respektiert werden, könnte dies ein Zeichen dafür sein, dass Sie es mit einer arroganten Person zu tun haben, insbesondere wenn jemand darauf besteht, dass sein Weg der einzige Weg ist.
2. Hören Sie auf ihre Art zu reden. Reden sie immer von sich selbst?? Wird diese Person wütend oder irritiert, wenn sich der Mittelpunkt der Aufmerksamkeit auf eine andere verlagert?? Stolz, andere zu schelten und so zu tun, als ob sie alles wüssten, ist ein sicheres Zeichen für einen arroganten Typ. Gespräche abrupt zu unterbrechen oder abzubrechen sind weitere Anzeichen von Arroganz.
3. Finden Sie heraus, ob Sie von dieser Person genommen oder von der Entscheidungsfindung ausgeschlossen werden. Arrogante Menschen beziehen andere selten in Entscheidungen mit ein, weil sie sich sicher sind, dass sie Recht haben und alle Antworten kennen. Noch weniger wichtig ist ihnen, ob die Entscheidung Sie betrifft.
4. Sei dir bewusst, dass arrogante Menschen oft sehr unsicher sind. Indem man dominiert und beherrscht und kontrolliert wird. Der arrogante Mensch tut sich schwer, Fehler einzugestehen und wird, so widersprüchlich, an dem Glauben festhalten, dass er oder sie Dinge weiß, auch wenn dieses Wissen veraltet ist oder er/sie breitere Perspektiven nicht berücksichtigt. Leider haben viele arrogante Menschen tatsächlich weniger Lebenserfahrung, als sie vorgeben; Es ist alles ein Cover, das von Fantasie und Neid geschmückt ist.
Methode 3 von 3: Effektiv mit der Arroganz anderer umgehen
1. Reg dich nicht auf. Dies ist oft leichter gesagt als getan, aber das Ignorieren der gezeigten Überlegenheit untergräbt den gesamten Zweck des Verhaltens. Seien Sie bei der Interpretation der offensichtlichen Übertreibungen und Annahmen dieser Person nachsichtig und versuchen Sie, Wege zu finden, um einige der Prahlereien zu verstehen (insbesondere, wenn es sich um ein Familienmitglied oder jemanden handelt, den Sie regelmäßig sehen). Suchen Sie nach dem, was Sie im Kontakt genießen können –– zwischen all der Wolligkeit gibt es wahrscheinlich etwas Wissenswertes oder gemeinsames Erkunden. Vielleicht hat diese Person eine gute Geschichte zu erzählen oder ist trotz des offensichtlichen Snobismus charmant.
2. Wenn du jemanden zum ersten Mal triffst, ist es immer am besten, ihm die Möglichkeit zu geben, seine wahre Natur vollständig zu offenbaren. Das bedeutet, aufmerksam zuzuhören und den anderen frei sprechen zu lassen. Seien Sie höflich und bestätigen Sie, was gesagt wird, ohne zu sehr ins Detail zu gehen. Wenn die Person spricht, wird ihre Persönlichkeit deutlich, und Sie werden feststellen, dass sie freundlich und fair ist oder in Unsicherheit steckt und möglicherweise eine Reihe von nervigen Verhaltensweisen zeigt.
3. Seien Sie taktvoll. Wenn du taktvoll bist, kannst du immer noch auf Dinge hinweisen, die offensichtlich sind oder mehr mit Glück zu tun haben als mit den tatsächlichen Fähigkeiten einer Person. Sprechen Sie darüber, wie viel Sie dem Glück im Leben und der Freundlichkeit anderer verdanken. Beachten Sie auch, dass viele Menschen es im Leben schwer haben und wie überrascht Sie sind, dass es diesen Menschen immer noch gelingt, erfolgreich zu sein. Dies gibt ihnen einen Hinweis darauf, dass Sie hinter Ihrem Rücken zuhören werden, um sich mit den erstaunlichen übernatürlichen Fähigkeiten einer arroganten Person zu rühmen.
4. Wechsel das Thema. Dies kann einem arroganten Menschen, der immer gerne ein Thema dominiert, mit dem er sich wohl fühlt, den Wind aus den Segeln nehmen. Wenn versucht wird, zum alten Thema zurückzukehren, weisen Sie höflich darauf hin, dass Sie bereits Ihre Meinung geäußert haben, und gehen Sie dann zum anderen neuen Thema über. Damit macht ihr klar, dass ihr nicht den ganzen Tag rumstehen und einer One-Man-Show lauschen werdet.
5. Interaktion komplett vermeiden. Es gibt einige gute Möglichkeiten, die Wirkung einer arroganten Person zu reduzieren, die sowohl das Gespräch dominiert als auch die Dinge übertreibt oder einschüchtert, als ob es ein Theaterstück wäre.
6. Höflich widersprechen. Du bist kein Boxsack oder Spiegel. Sie haben das Recht, Ihre eigene Meinung höflich zu äußern. Also die Gelegenheit nutzen, darauf hinzuweisen, dass es einfach andere Sichtweisen gibt. Bleiben Sie dabei ruhig und höflich. Zum Beispiel:
7. Finde den Humor in ihrer Arroganz. Dies ist eine praktische Methode. Oft sind arrogante Typen zu egoistisch, um zu merken, dass andere Spaß mit ihnen haben. Tu so, als ob du einfache Konzepte nicht verstehst, und sieh zu, wie sie versuchen, darin zu gärtnern und ihre Überlegenheit zu beweisen.
8. Halte Abstand, wenn du deinen Verstand bewahren willst. Wenn Sie noch keine zuverlässige Methode gefunden haben, mit solchen Menschen umzugehen, dann tun Sie Ihr Bestes, um sich von solchen Menschen fernzuhalten. Dies gibt dir etwas Zeit, um zu entscheiden, wie du besser reagieren kannst, oder es hält dich einfach von ihrer lästigen Anwesenheit fern.
9. Wenn Sie mit jemandem zusammenarbeiten müssen, der durchweg unhöflich und arrogant ist, machen Sie sich jedes Mal unglaublich beschäftigt, wenn Sie diese Person ankommen sehen. Nimm den Hörer ab und tu so, als würdest du telefonieren. Wenn die Person speziell deine Aufmerksamkeit möchte, lass sie warten, solange es höflich ist. Halten Sie eine Zahlenspalte bereit, die Sie dreimal addieren können. Wenn Sie endlich Zeit für die andere Person haben, reagieren Sie abgelenkt, schroff und unpersönlich, wenn Sie sich wieder einer anderen Aufgabe widmen. Sag zum Beispiel etwas wie "Ja, was kann ich für dich tun", während du den Hörer abnimmst. Diese Technik funktioniert oft sehr erfolgreich, weil man den arroganten Menschen quasi in seine Schranken weist. Das ist das Gegenteil von dem, was solche Leute wollen.
10. Sei ehrlich. Wenn das nicht funktioniert und die arrogante Person dir immer noch auf die Nerven geht, sag ihr, dass sie arrogant ist und was du denkst. Du musst nicht gemein sein, indem du die andere Person anschreist, beschimpfst oder beleidigst.
11. Sei immer höflich. Gute Manieren verhindern, dass du bei all dem als schlechter Mensch rüberkommst. Es wird offensichtlich sein, dass Sie versucht haben, geduldig zu sein. Aber es macht auch klar, dass Du Narren nicht duldest.
Tipps
- Im Allgemeinen hören arrogante Menschen nicht zu, was Sie zu sagen haben, also müssen Sie manchmal nur lächeln und nicken, weil Sie wissen, dass Sie die selbstbewusstere Person sind.
- Haben Sie keine Angst davor, sich mit der Person in Bezug auf Handlungen, die Sie nicht tolerieren oder genehmigen, „vorsichtig“ zu behaupten. Wage es, ihre Handlungen zu benennen, damit sie wissen, was falsch und was richtig ist.
- Manchmal kann eine arrogante Person sehr wettbewerbsfähig sein und auf kleinere Mängel und Fehler hinweisen. Wenn dies der Fall ist, antworten Sie ruhig und sagen Sie etwas wie: "Danke, dass Sie mich darauf hingewiesen haben.„Pass nur auf, dass es nicht sarkastisch klingt“.
- Sagen Sie dieser Person höflich, wie ihr Verhalten ankommt (Schlüsselwörter hier sind "sieht aus wie" oder "Es wirkt so"), wie zum Beispiel "Es wirkt, als ob Sie sich angegriffen fühlen", und sie möchte ihr Verhalten vielleicht ein wenig zügeln. Normalerweise werden sie das defensive Verhalten verteidigen, aber Sie haben mit ihrer Hilfe Ihren Standpunkt klar gemacht, wenn sie dies tun. Beginnen Sie keine Diskussion über Ihren Punkt und machen Sie einfach weiter.
- Sag ihnen, wie du dich fühlst, wenn sie immer im Mittelpunkt stehen wollen!
- Pass auf, dass sie dich nie aus dem Schrank locken, denn irgendwann lassen sie dich in Ruhe.
- Versuchen Sie, sie zu vermeiden. Ignoriere ihre Arroganz.
- fordere sie heraus. Sie werden ihr arrogantes Verhalten einstellen, nachdem Sie ihnen das Gegenteil bewiesen haben und sie erkennen, was sie falsch machen.
- Frage sie, was ihre Absicht ist, wenn sie dich korrigieren oder kritisieren. Das kann sie manchmal zum Nachdenken anregen.
- Erlaube einer arroganten Person nicht, dich zu kritisieren, zu verurteilen und zu behandeln, als ob du nichts wärst. Ergreife die notwendigen Schritte, um die Person zu stoppen und sag ihr, wie du dich fühlst. Arrogante Leute denken, sie haben immer Recht und können dir schaden, wenn du sie nicht rechtzeitig zur Ordnung rufst.
Warnungen
- Versuchen Sie nicht, mit ihnen zu streiten, denn sie werden Ihre Seite der Geschichte nie hören, und wenn sie es tun, werden sie Ihnen ständig sagen, dass Sie falsch liegen. Oft werden arrogante Menschen versuchen, „Sie“ verunsichern und beschuldigen zu lassen. Er/sie wird dies tun, um die Kontrolle über die Situation zu demonstrieren. Wenn dir das passiert, lass dich nicht täuschen, denn das ist es, was sie wollen. Versuchen Sie stattdessen bewusst, ihre herabsetzenden Handlungen zu verstehen und die beabsichtigte Schlussfolgerung aus ihrer Perspektive zu sehen. Reagieren Sie weise und kontrolliert und eskalieren Sie die Situation nicht, indem Sie wütend oder feindselig reagieren.
- Manche Leute können so arrogant erscheinen, dass du das Gefühl hast, sie seien zu negativ. Diese Menschen neigen dazu, den Wert ihrer eigenen Existenz zu überschätzen. Wenn ja, ist es wahrscheinlich am besten, sie zu vermeiden. Wenn dies schlichtweg unmöglich ist (zB. wenn es um einen Kollegen, Partner usw. geht.) dann versuche, weise mit ihnen zu sprechen und so konfrontativ wie möglich zu sein.
- Das Ignorieren einer arroganten Person kann effektiv sein, um sie dazu zu bringen, dich in Ruhe zu lassen, aber sei dir bewusst, dass arrogante Menschen eine gewisse Aura haben. Auch wenn sie nicht mit dir sprechen, findest du es vielleicht trotzdem ärgerlich, in ihrer Nähe zu sein.
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