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Anstatt negativ zu sein, machen Sie Kommentare wie (zu einem Kind): "Das hat mir sehr gut gefallen, ich wette, Sie werden das nächste Mal noch besser machen" oder "Sie haben hier viel Arbeit gemacht und von guter Qualität. Beim nächsten Mal schlage ich vor, mich mehr auf X, Y und Z zu konzentrieren, nur um sicherzustellen, dass der Text insgesamt stimmig ist.`Man kann immer noch sagen, was geklärt und verbessert werden muss, aber es ist wie du sagst es, worauf es ankommt. 
Du könntest zum Beispiel die Kleidung und Pflege der Leute bemerken, wie „Ich liebe deine Kleidung“ oder „Ich finde deine Haare sehen immer toll aus.` 
Wenn du die Grenze überschreitest (und wer hat das nicht irgendwann?), dann entschuldige dich. So ist der richtige Umgang mit dem anderen gewährleistet. Sie können die andere Person nicht zwingen, zu vergeben oder zu vergessen, was Sie getan haben, aber Sie können immer versuchen, die Dinge von Ihrer Seite aus richtig zu machen und konstruktiv und ehrlich voranzukommen. Lektion gelernt. Fortfahren. 
Menschen ermutigen
Andere zu ermutigen ist ein wichtiger Teil der Zugehörigkeit zu einer Familie, einer Gruppe von Menschen und einer Gemeinschaft. Jeder gibt sein Bestes auf dieser Welt und manchmal kann ein freundliches Wort der Ermutigung anderen helfen zu erkennen, dass man nicht allein ist. Darüber hinaus ist Ermutigung eine Möglichkeit, das Gute, das andere tun, anzuerkennen und zu ermutigen. Applausierende Erfolge zeigen, dass Menschen wichtig sind und ihr Einsatz Ihnen viel bedeutet, egal ob es sich um einen Bekannten oder einen Fremden handelt. Nimm dir heute einen Moment Zeit, um jemanden zu ermutigen, den du triffst.
Schritte
1. Ermutigen Sie auch die kleinste Anstrengung. Kleine Anstrengungen mögen unbedeutend erscheinen, aber für denjenigen, der sie gemacht hat, kann es viel bedeuten, den Aufwand als solchen zu erkennen. Es kann ausreichen, die Motivation zu aktivieren, mit einer Herausforderung fortzufahren. Es kann sogar eine Möglichkeit sein, aus einer kleinen Anstrengung etwas Großes zu machen.
2. Nicht immer nach Fehlern suchen, sondern die guten Dinge feiern. Indem wir pingelig sind und unsere eigenen Unsicherheiten und Irritationen auf andere projizieren, sehen wir nicht, was die andere Person gut macht. Indem wir die Dinge bemerken, die gut gemacht sind, und die Dinge, die wir nicht mögen oder nicht mögen, herunterspielen, werden wir mit größerer Wahrscheinlichkeit mehr von den gleichen richtigen Verhaltensweisen und Reaktionen sehen. Gießen Sie die Blumen, die Sie wachsen sehen möchten, anstatt das Unkraut zu jäten.
3. Suchen Sie nach äußerlichen, nachweisbaren Wegen, um eine Person zu ermutigen. Stars oder glückliche Gesichter arbeiten mit Kindern. Abzeichen, Zertifikate, Geschenke und Vermerke sind eine unterhaltsame Möglichkeit, Mitarbeiter, Kollegen, Freunde, Studenten, Verwandte usw. zu fördern. ermutigen. Ein Foto, auf dem ihr beide gemeinsam etwas Gutes tut, als Erinnerung und Anerkennung kann eine tolle Möglichkeit sein, anderen Mut zu machen und eure Solidarität mit den Bemühungen anderer zu zeigen.
4. Negative Kommentare ablehnen. Das sind die Reaktionen wie Stirnrunzeln oder Schmollen. Dies sind auch die physischen Beweise wie schlechte Noten oder böse Kommentare, die online hinterlassen wurden. Es gibt immer Raum für Verbesserungen – dies ist den meisten Menschen ständig bewusst – aber es gibt keinen Raum für Beleidigungen oder böswillige Kritik; Du fühlst dich vielleicht eine Weile schlau, aber die Widerhaken hinterlassen bleibende Spuren, ohne Nutzen. Denken Sie eher hilfreich als angreifend – seien Sie sehr vorsichtig mit Ihren eigenen inneren Emotionen, wenn Sie nur jemanden zu Fall bringen möchten, denn die Quelle Ihrer Irritation ist inneres Elend. Konzentriere dich direkt darauf, anstatt andere zu entmutigen.
5. Machen Sie positive Kommentare. Sagen Sie zu einem Kind Dinge wie `Ihre Arbeit war wirklich gut`, `Ich sehe, Sie haben viel zu diesem Thema recherchiert, das ist fantastisch.Erzählen Sie den Leuten, wie gut sie etwas gemacht, sich ihren Ängsten gestellt, Hindernisse überwunden und sogar die kleinsten Dinge geschafft haben. Selbst wenn Sie eine Person hassen oder besser sein möchten als sie, gibt es immer mindestens eine Sache, bei der Sie in Bezug auf positive Dinge ehrlich sein können. und weniger von den Dingen, die dich nerven!
6. Schreiben Sie aufmunternde Kommentare. Seien Sie es für die Arbeit, die Beurteilung eines Kollegen, die Hausaufgaben eines Kindes oder anderes schriftliches Feedback, halten Sie Kommentare ermutigend und konstruktiv. Wenn Sie die Arbeit von jemandem herunterlassen, fühlen Sie sich vielleicht gut, aber eine starke Sprache ist oft fruchtlos und weist Sie nicht in die richtige Richtung, was verbessert werden muss.
7. Erzähle den Leuten positive Dinge über sich selbst. Die Leute lieben es zu hören, wie Sie sie positiv sehen; Allzu oft sind wir selbst unsere schlimmsten Kritiker und es kann überraschend erhebend sein, wenn jemand von außen das Gegenteil unserer Bedenken behauptet. Zum Beispiel: Sie können darauf hinweisen, wie freundlich, fürsorglich, hilfsbereit, rücksichtsvoll, zeitnah, reflektierend, innovativ usw. Ist eine Person. Versuchen Sie, konkrete Beispiele dafür zu geben, warum die Person diese Eigenschaften aufweist, da dies der anderen Person hilft zu erkennen, dass Sie es wirklich ernst meinen.
8. Nimm wahr, wenn jemand etwas Gutes tut. Während wir dazu neigen, das Aussehen von jemandem zu bewundern oder den Mut von jemandem, anders auszusehen oder zu handeln, bleiben wir oft still. Das ist schade, denn damit fokussieren wir uns auf die in den Medien so geliebte hasserfüllte Zerstörungskultur am Beispiel des Umgangs mit Prominenten. Um sich von solchen persönlichen Angriffen zu distanzieren, gehört immer auch dazu, persönliche Komplimente zu machen. Indem Sie dies regelmäßig zeigen, dienen Sie als Vorbild, um Menschen zu ermutigen, anstatt sie herunterzumachen.
9. Bleib ehrlich und aufrichtig. Die Leute kennen die Wahrheit über sich selbst. Sie werden auch wissen, wann du schmeichelst, anstatt echte Komplimente zu machen. Schmeichelei ist keine echte Ermutigung; es kommt normalerweise immer so vor, dass man etwas will oder jemand anderen verherrlichen möchte, um später diesen Ballon durchstechen zu können. Gewöhnen Sie sich an, nur ehrliche Komplimente zu machen und Ihre Kommentare werden nicht mehr von Klatsch und Gerüchten gefärbt sein.
10. Beiße dir auf die Zunge, wenn du dich gemein fühlst. Wir alle fühlen uns manchmal gemein, oft wenn wir müde, müde, hungrig oder in irgendeiner Weise gedemütigt sind. Es passiert und es ist Teil der Lebensreise, zu lernen, mit unserem eigenen Blues und negativen Momenten umzugehen. Eine wichtige Lektion, die Sie lernen müssen, ist, sich auf die Zunge zu beißen und keine negativen und entmutigenden Dinge zu sagen, nur um die Leute abzuschrecken. Stattdessen können Sie eine Ermutigung einfügen oder einfach nichts sagen, bis Sie sich wieder mehr wie Sie selbst fühlen.
11. Sei positiv. Die Tasse ist halb voll statt halb leer. Jeder von uns fühlt die Negativität anderer. Wie unsere Mutter uns gelehrt hat: ‚Wenn du nichts Nettes zu sagen hast, sag überhaupt nichts.`
Tipps
- Ertappe dich dabei, dass du denkst, dass andere Menschen auf eine bestimmte Art und Weise sein sollten. Menschen sind wie sie sind und wir akzeptieren sie so wie sie kommen. Niemand erwartet von Ihnen, dass Sie mit jedem auskommen, aber Sie müssen nur gute Manieren haben und die Würde der anderen Person respektieren. Du kannst immer noch das Gute in Leuten finden, mit denen du nicht auskommst; vielleicht musst du dich nur mehr anstrengen, um es zu finden.
- Vorsicht vor dem Geschäft. Es mag sich anfühlen, als würdest du jemandem sagen, wie es ist und was er zu seinem Besten tun oder nicht tun sollte, aber in den meisten Fällen wirkt dies überlegen und sehr entmutigend. Versuchen Sie stattdessen, Respekt vor den Menschen zu haben, mit denen Sie zu tun haben, und halten Sie die Sprache des "sollten" auf ein Minimum; So kannst du diesen Sicherheitsmantel umgehen.
- Bei der Ermutigung geht es darum, das Beste in anderen zu sehen. Wenn Sie sich an einem besonders dunklen Ort befinden, kann es länger dauern, diese Fertigkeit zu erlernen, aber halten Sie durch - jeder hat die Fähigkeit, dies zu lernen. Mit etwas Übung und Zeit können Sie sich von einem immer das Schlimmste bei anderen sehenden und entmutigenden Menschen zu einem ermutigenderen und unterstützenderen Menschentyp wandeln.
- Andere zu ermutigen ist für beide Seiten erhebend.
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