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Wenn Sie beispielsweise Wert auf finanzielle Sicherheit legen, können Sie sich zum Ziel setzen, sechs Monatsgehälter auf einem Notfallsparkonto zu haben. Dies ist zwar schwer zu erreichen, aber es ist wahrscheinlicher, dass Sie erfolgreich sind, wenn Sie Ihren Werten treu bleiben. 
Wenn Ihre Leidenschaft beispielsweise die Kunst ist, werden Sie mit einer Karriere mit Schwerpunkt auf Kunst viel glücklicher sein als mit einer Karriere im Bankwesen. Auch wenn du kein Künstler bist, kannst du Dinge wie Kunst kuratieren, Kunst unterrichten oder über Kunst schreiben. 
Extrovertierte Menschen mögen es, unter Menschen zu sein und spontan zu sein. Introvertierte genießen die Zeit allein und planen ihre Tage sorgfältig. 
Wenn Sie ein Morgenmensch sind, ist die dritte Schicht möglicherweise nicht Ihre Berufung. Auf der anderen Seite ist es wahrscheinlich, dass eine Nachteule zu spät zu einem Job kommt, der um 6:00 Uhr beginnt. 
Deine Stärken könnten sein: „Fokus“, „mathematische Fähigkeiten“, „Kreativität“ und „Menschen verstehen“. 
Wenn verschiedene Menschen in Ihrer Umgebung sehr unterschiedliche Ansichten über Ihre Persönlichkeit haben, müssen Sie Ihre Ansichten über sich selbst überprüfen. 
Personality and Preferences Inventory (PAPI) – Dieser Test wird häufig verwendet, um Kandidaten in einer Unternehmensumgebung zu prüfen. Myers-Briggs-Typenindikator - Dieser Test wird verwendet, um persönliche Vorlieben in Bezug auf Introversion, Extroversion, Fühlen, Denken, Intuition und Funktion zu identifizieren. True Colors Test - Dieser Test klassifiziert Persönlichkeitsmerkmale in Farben zum leichteren Verständnis. 
Zum Beispiel könnten Sie auf eine Frage stoßen wie: „Möchten Sie ein Projekt leiten oder möchten Sie den Anweisungen folgen??Viele Leute könnten versucht sein, "die Verantwortung zu übernehmen", weil sie denken, dass dies die "richtige" Antwort ist, aber wenn Sie die Idee, ein Team zu leiten, hassen, sollten Sie mit "Anweisungen befolgen" antworten. 
Gleiches gilt für die offenen, gewissenhaften, angenehmen und neurotischen Züge. 
Wenn es dir ernst ist, wichtige Aspekte deiner Persönlichkeit zu ändern, solltest du vielleicht einen Psychologen konsultieren. Sie können dir Orientierung und eine andere Perspektive bieten, damit du deine Ziele auf sichere und verantwortungsvolle Weise erreichen kannst.
Verstehen sie ihre persönlichkeit
Es ist zwar unmöglich, Personen in feste Kategorien einzuteilen, aber es kann hilfreich sein, allgemeine Trends in Ihrer Persönlichkeit zu erkennen. Wenn Sie Ihren Persönlichkeitstyp kennen, können Sie wertvolle Informationen über sich selbst gewinnen, z. B. was Sie am meisten motiviert oder wann Sie am effizientesten sind. Sie können viel über Ihre Persönlichkeit lernen, indem Sie einfache Selbstreflexion durchführen, Persönlichkeitstests durchführen und verstehen, was verschiedene Persönlichkeitsmerkmale bedeuten.
Schritte
Methode 1 von 3: Über deine Persönlichkeit nachdenken
1. Versuchen Sie, ein Gefühl für Ihre moralischen Werte zu bekommen. Jeder hat ein angeborenes Gespür dafür, was richtig und falsch ist. Viele nennen dies ihre „innere Stimme“ oder ihr Gewissen. Wenn Sie Ihre Moralvorstellungen verstehen, können Sie sich gut und zufrieden fühlen. Wenn Sie nicht zuhören, kann Ihre „innere Stimme“ dazu führen, dass Sie sich schuldig, unwohl oder ängstlich fühlen.
- Erkenne und sei dir bewusst, wenn diese moralischen Dilemmata auftreten. Hör auf dein Gewissen, wie es dich leitet.
- Deine Moral wird dir helfen, dich selbst kennenzulernen. Es kann dir ermöglichen, die Dinge zu erkennen, die dir schlecht sind, sowie die Dinge, die dir Hoffnung machen.
- Während du nach deinen moralischen Werten lebst, musst du dich daran erinnern, dass das Gute existiert. Es kann gewinnen, wenn Sie diese Werte in die Tat umsetzen.
2. Erkenne deine Werte.Werte sind die großen Ideen, die deine Entscheidungen prägen. Diese Ideen sind weitreichende Ziele wie finanzielle Sicherheit, Nähe zur Familie oder Gesundbleiben. Wenn Sie Ihre Werte erkennen, können Sie sich Ziele setzen, die zu Ihrer Persönlichkeit passen. Dies erhöht Ihre Chancen, Ihre Ziele zu erreichen und ein glückliches Leben zu führen.
3. Wissen Sie, wofür Sie eine Leidenschaft haben. Während Ihre Werte die Motivation für Ihre Ziele sind, können Sie Hingabe den Fokus zu geben, der benötigt wird, um Ihre Ziele zu erreichen. Du weißt, wann du eine Leidenschaft für etwas hast, wenn es dich lange interessiert. Der Aufbau einer Karriere (oder sogar eines Hobbys) rund um diese Leidenschaften wird Sie glücklicher und zufriedener machen, als sie zu vernachlässigen.
4. Verstehe deine sozialen Bedürfnisse. Während alle Menschen gemeinsame Dinge wie Freunde und eine Unterstützungsstruktur brauchen, kann das Ausmaß, in dem eine Person sie braucht, unterschiedlich sein. Hier kommen die Worte introvertiert und extrovertiert ins Spiel. Schau zu, wie du dich nach einer harten Woche wieder auflädst. Gehst du mit Freunden aus oder brauchst du etwas Zeit für dich?? Wenn Sie diese Bedürfnisse verstehen, können Sie im Alltag ausgeglichen und glücklich bleiben.
5. Behalte deinen Rhythmus. Zu wissen, wann Sie am energiereichsten oder am müdesten sind, kann Ihren Gesamterfolg beeinflussen. Achte darauf, wann du dich am besten fühlst und wann du besonders müde bist. Achte auf Dinge wie, wenn du Hunger hast und wann du am meisten Lust auf Bewegung hast. Verwenden Sie diese Informationen, um Ihren Körper und Geist in Einklang zu bringen.
6. Kenne deine Stärken und Schwächen. Niemand ist in allem gut und das ist auch okay. Wissen Sie, in welchen Dingen andere Sie für gut halten und in welchen nicht. Passen Sie auch auf, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie bei einer Aufgabe erfolgreich sind und wenn es Ihnen schwer fällt. Dies beginnt mit der Sensibilisierung für Ihre eigenen spezifischen Talente und Fähigkeiten. Wenn Sie diese kennen, können Sie dieses Wissen nutzen, um Ihre Schwächen zu verbessern oder mit Ihren Stärken zu spielen.
7. Bitte um Feedback. Fragen Sie enge Freunde und Familie, wie sie Ihre Persönlichkeit sehen. Vergleichen Sie das, was sie sagen, mit Ihren Vorstellungen über Ihre Persönlichkeit. Wenn sie übereinstimmen, weisen Sie diese Merkmale wahrscheinlich konsistent auf.
Methode 2 von 3: Einen Persönlichkeitstest durchführen
1. Verstehen Sie, welche Art von Test für Sie am besten geeignet ist. Es gibt Hunderte verschiedener Arten von psychologischen Persönlichkeitstests, die Ihre einzigartigen und individuellen Variablen bewerten und messen. Welche Art von Test Sie wählen, hängt davon ab, was Sie über sich selbst wissen möchten, wie viel Zeit Sie in den Test investieren möchten, welche Fragen Sie beantworten möchten und wie viel Sie für den Test aufwenden möchten. Diese Tests können umfassen:
- Tests zur Messung Ihres Intelligenzniveaus sowie Ihrer neurologischen und kognitiven Analysefunktionen.
- Tests, um zu messen, ob Sie extrovertiert oder introvertiert sind und wie Sie mit anderen zusammenarbeiten.
- Tests, um zu messen, wie Sie Situationen analysieren und mit verschiedenen Arten von Stress umgehen.
- Tests, um zu messen, ob Sie anfälliger für bestimmte Arten von psychischen Gesundheitsproblemen sind.
- Wissen Sie, dass jeder Test seine eigenen Stärken und Schwächen hat, und es liegt an Ihnen, die Art von Test zu erforschen, die Sie interessiert.
2. Wählen Sie einen Persönlichkeitstest. Carl Jung gilt als Quelle unserer Faszination für Persönlichkeitstests. In den frühen 1900er Jahren entwickelte er eine Methode, um die spezifischen Eigenschaften einer Person zu inventarisieren. Seitdem sind verschiedene Versionen dieser Idee entstanden. Einige beliebte sind:
3. Machen Sie den Test in einem entspannten Geisteszustand. Holen Sie sich ein paar Mal tiefer Atemzug oder benutze a Visualisierungstechnik um deinen Geist zu beruhigen, bevor du einen Persönlichkeitstest machst. Sie sollten den Test auch machen, wenn Sie ausgeruht und Ihr Appetit gestillt ist. Der Stress während des Tests macht es schwieriger, Fragen genau und ehrlich zu beantworten. Das Nachdenken über jede Frage führt zu Verwirrung, welche Antwort die "richtige Antwort" ist.`
4. Beantworte die Fragen so ehrlich wie möglich. Nach Jahren der Schulzeit suchen die meisten Menschen beharrlich nach der „richtigen“ Antwort oder der „richtigsten Antwort“. Beim Persönlichkeitstest gibt es keine richtige oder falsche Antwort. Du wirst nicht beurteilt, du hinterfragst deine persönlichen Qualitäten. Beantworte die Fragen so, wie du bist, nicht wie du sein möchtest oder wie du glaubst, sie beantworten zu müssen.
Methode 3 von 3: Die Ergebnisse des Persönlichkeitstests verstehen
1. Verstehen Sie, wie die meisten Persönlichkeitstests aufgebaut sind. Obwohl dies möglicherweise nicht für jeden jemals entwickelten Test zutrifft, bewerten die meisten Persönlichkeitstests die Persönlichkeit anhand von fünf Merkmalen (oft als die Big Five bezeichnet). Jedes dieser Merkmale zeigt sich bei allen Menschen bis zu einem gewissen Grad, und Ihre Persönlichkeit hängt davon ab, welche dominant sind. Diese fünf Eigenschaften werden mit dem Akronym OCEAN . abgekürzt. Die Funktionen sind wie folgt:
- O steht für offen
- C steht für gewissenhaft (pflichtbewusst oder gewissenhaft)
- E steht für extrovertiert
- A steht für angenehm
- N steht für neurotisch
2. Betrachten Sie jede Eigenschaft als Spektrum. Zum Beispiel: Kein Mensch ist komplett introvertiert oder extrovertiert. Das würde bedeuten, dass eine solche Person niemals mit anderen zusammen sein möchte oder niemals allein sein kann. Das heißt, die meisten Leute werden sich in die eine oder andere Richtung lehnen. Das gilt für jedes Persönlichkeitsmerkmal. Du kannst die eine oder andere Eigenschaft nicht vollständig haben, aber mit der Zeit wirst du merken, wo du zwischen den beiden Extremen Introversion und Extroversion fällst.
3. Achten Sie auf Änderungen. Während wir durchs Leben gehen, erleben wir neue Dinge. Diese neuen Erfahrungen zwingen uns, als Menschen zu wachsen und uns zu verändern. Sie müssen sich bewusst sein, wie sich dieses Wachstum auf Ihre Persönlichkeit auswirkt. Erlaube dir zu erkennen, wann sich deine Persönlichkeit verändert hat, egal wie geringfügig. Dies wird Ihnen helfen, sich selbst treu zu bleiben, während Sie wachsen.
4. Ändere Aspekte deiner Persönlichkeit, die dich unglücklich machen. Wenn Sie mit Ihrer aktuellen Persönlichkeit nicht zufrieden sind, können Sie Änderungen vornehmen. Nur Ziele zu setzen und sich auf die Eigenschaften zu konzentrieren, die Sie zeigen möchten, kann kurzfristige Persönlichkeitsveränderungen bewirken. Wenn Sie dies lange genug tun, können Sie allmählich beginnen, sich selbst anders zu sehen und Ihr soziales und emotionales Selbst so weit zu ändern, dass die Veränderungen dauerhaft sind.
Tipps
- Wenn Sie das Gefühl haben, dass die Ergebnisse eines Persönlichkeitstests falsch sind, versuchen Sie es erneut. Du kennst deine Persönlichkeit besser als jeder andere.
Warnungen
- Nutze deine Persönlichkeitsmerkmale als Stärken, nicht als Ausreden. Wenn du zum Beispiel extrovertiert bist, ist das keine Entschuldigung, nicht alleine zu lernen.
"Verstehen sie ihre persönlichkeit"
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