



In einigen Branchen wie gemeinnützigen Organisationen oder dem Gesundheitswesen und der Medizin kann Freiwilligenarbeit genauso wertvoll sein wie ein Praktikum. Wenn Sie anfangen, sich ehrenamtlich zu engagieren, bitten Sie um mehr Verantwortung oder ergreifen Sie selbst die Initiative. 
Viele Menschen beginnen nach dem ersten Jahr ihres Studiums oder ihrer Ausbildung, sich ehrenamtlich zu engagieren, um die Branche kennenzulernen und herauszufinden, ob es das richtige Berufsfeld für sie ist. 




Wenn du während deines ehrenamtlichen Engagements viel erreicht hast, zeigt es, wie motiviert du bist zu arbeiten. In Ihrem Anschreiben möchten Sie natürlich deutlich machen, dass Sie zielorientiert sind, Durchhaltevermögen haben und erklären, warum diese Eigenschaften dafür sorgen, dass Sie der Richtige für die Stelle sind. 
Starten Sie einen Blog. Während Sie recherchieren und mehr über das Gebiet erfahren, schreiben Sie in Ihrem Blog über die neuesten Entwicklungen in der Branche. Erwähnen Sie Ihren Blog in Ihrem Lebenslauf. Wenn Sie Texter werden möchten, schreiben Sie Beispielartikel in verschiedenen Stilen. Veröffentlichen Sie sie auf einer Portfolio-Website oder wandeln Sie sie in PDF-Dokumente um, die Sie einfach senden können. Bieten Sie Ihrer Familie oder Ihren Freunden an, eine Arbeit für sie zu erledigen, z. B. eine Hausdekoration zu entwerfen. Halten Sie Ihr Projekt gut fest, machen Sie Fotos und erstellen Sie ein Portfolio. 



Stellen Sie sicher, dass alle Qualifikationen, die Sie in Ihrem Lebenslauf angeben, auch den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle entsprechen. Passen Sie daher Ihren Lebenslauf für jede Position an. Verwenden Sie dabei die Liste der von Ihnen erreichten Fähigkeiten und Leistungen, um verschiedene Versionen Ihres Lebenslaufs zu erstellen. Verwenden Sie immer aktive Verben, wenn Sie Ihre Berufserfahrung beschreiben. Wenn Sie beispielsweise Ihre Computerkenntnisse beschreiben, können Sie die Wörter "programmiert," "trainiert" oder "gebaut" verwenden, wenn es um Computerprogramme geht. 

Vergiss nicht, alle Fähigkeiten zu erwähnen, die du durch deine Freiwilligenarbeit erworben hast. 




Gehen Sie selbstbewusst in das Vorstellungsgespräch und sagen Sie nicht, dass Sie keine Erfahrung haben. Erfahrungen in anderen Branchen oder Arbeitstätigkeiten zu haben, kann von großem Vorteil sein, wenn Sie erklären können, wie Sie diese Erfahrungen und Fähigkeiten in Ihrem neuen Job anwenden können.
Jobsuche ohne berufserfahrung
Um in eine andere Branche oder Branche zu wechseln, benötigst du einen Einstiegsjob, damit du deine Ausgangsposition verbessern kannst. Um für einen Job in einer ganz anderen Branche eingestellt zu werden, braucht man Selbstvertrauen und Durchhaltevermögen. Den meisten Menschen ist jedoch nicht bewusst, dass viele ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen auch in einer anderen Branche nützlich sein können. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie Sie einen Job ohne Berufserfahrung finden.
Schritte
Methode 1 von 5: Beginnen Sie mit der Freiwilligenarbeit

1. Bestimmen Sie, welchen Job Sie haben möchten oder in welcher Branche Sie arbeiten möchten.

2. Wählen Sie Ihren Traumjob in dieser Branche. Dann recherchiere, welchen Weg die meisten Leute gehen, um diesen Job zu bekommen und welche Jobs sie vorher hatten.

3. Bewerben Sie sich für Praktika, egal ob bezahlt oder unbezahlt. Nutzen Sie die bekannten Suchmaschinen für Stellenangebote, Jobbörsen oder schauen Sie auf Firmen-Websites. Beginne dein Praktikum so schnell wie möglich.

4. Beginnen Sie mit der Freiwilligenarbeit. Wenn du kein Praktikum bekommen kannst, beginne abends oder am Wochenende freiwillig für eine Organisation zu arbeiten. Es ist oft einfacher, eine Freiwilligenarbeit zu finden als ein bezahltes Praktikum, das auch für deine Ausbildung zählt.

5. Mach ein Praktikum oder melde dich freiwillig, bis du einen Job findest. Je länger du in der Branche arbeitest, desto besser.
Methode 2 von 5: Machen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer Fähigkeiten

1. Nimm ein Blatt Papier. Listen Sie alle Fähigkeiten auf, die für einen Mitarbeiter im Allgemeinen und für einen Mitarbeiter in Ihrem Bereich nützlich sind.
- Listen Sie alle Ihre Computerkenntnisse auf. Sie haben vielleicht gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen wie Windows und Mac, können mehr als 60 Wörter pro Minute tippen, können mit PowerPoint oder anderen Microsoft Office Programmen arbeiten, haben Erfahrung in Programmierung, Blogging, Content Management Systemen, Datenbanken, Grafik Design und vieles mehr. Wenn Sie keine Computerkenntnisse haben, nehmen Sie gegen eine geringe Gebühr an einem Kurs in Ihrer Bibliothek teil und fügen Sie diese Schulung Ihrer Kompetenzliste hinzu.
- Listen Sie alle Ihre Kommunikationsfähigkeiten auf. Wenn Sie gut in der Öffentlichkeit sprechen, schreiben, erklären, zuhören oder in Gruppen arbeiten können, fügen Sie diese Fähigkeiten zu Ihrer Liste hinzu. Sie können diese Fähigkeiten erlernen und verbessern, indem Sie beispielsweise einen Schreibkurs oder einen anderen Kurs besuchen.
- Machen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer Forschungs- und Problemlösungsfähigkeiten. Studenten und Blogger verfügen im Allgemeinen über gut entwickelte Recherchefähigkeiten, die für ein Unternehmen von Vorteil sein können. Auch Personen mit Organisationsgeschick oder Kenntnissen im Büromanagement können sagen, dass sie gut im Problemlösen sind.
- Fügen Sie Ihre Managementfähigkeiten hinzu. Wenn Sie schon einmal ein Projekt bei der Arbeit, für einen guten Zweck oder mit Ihren Freunden geleitet haben, können Sie diese Führungsqualitäten zu Ihrer Liste hinzufügen. Beschreiben Sie Situationen, in denen Sie gebeten wurden, mit verschiedenen Abteilungen in Kontakt zu treten oder ein Gruppenprojekt zu organisieren. Viele Arbeitgeber suchen Menschen, die sowohl alleine als auch im Team arbeiten können.

2. Vergessen Sie nicht, Fähigkeiten aufzuschreiben, die Sie aus früheren Jobs, Ferienarbeit, Zeitarbeit oder Arbeit, bei der Sie Ihrer Familie und Ihren Freunden geholfen haben, gelernt haben.

3. Erklären Sie, wie Sie diese Fähigkeiten in Ihrem neuen Job oder Ihrer Branche anwenden können. Seien Sie analytisch und kreativ. Wenn Sie sich einmal vergewissert haben, wie Sie Ihre Fähigkeiten in einem anderen Bereich anwenden können, können Sie dies einem potenziellen Arbeitgeber erklären.
Methode 3 von 5: Bestimmen Sie, was Sie bisher erreicht haben

1. Denken Sie an die Preise, die Sie gewonnen haben. Egal, ob Sie Mitarbeiter des Monats waren oder die meisten Produkte verkauft haben, solche Auszeichnungen sollten Sie Ihrer Liste hinzufügen, um Ihre Ausdauer und Ihre motivierte Einstellung zur Arbeit zu zeigen.

2. Vergiss nicht, die Fähigkeiten hinzuzufügen, die du während deiner Freiwilligenarbeit erworben hast. Erwähnen Sie auch die Leistungen, die Sie als Freiwilliger erbracht haben. Menschen entwickeln viele Fähigkeiten während ihrer Arbeit als Freiwilliger.

3. Erweitern Sie Ihr Fachwissen. Wenn Sie versuchen, einen Job als Texter, Filmeditor oder Innenarchitekt zu bekommen, stellen Sie sicher, dass Sie potenziellen Arbeitgebern Beispiele Ihrer Arbeit zeigen können.
Methode 4 von 5: Erstellen Sie einen funktionalen Lebenslauf

1. Überlegen Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf am besten verfassen. Die meisten Leute denken, dass ein Lebenslauf immer chronologisch sein sollte. Dies ist jedoch nicht die richtige Art von Lebenslauf für jemanden, der einen Job in einer anderen Branche sucht.

2. Beginnen Sie Ihren Lebenslauf mit der Angabe Ihrer persönlichen Daten. Geben Sie immer Ihre Kontaktdaten an.

3. Fügen Sie eine kurze Zusammenfassung ganz oben in Ihren Lebenslauf ein. Beschreiben Sie in zwei oder drei Sätzen Ihre Kernkompetenzen und die Ziele, die Sie in diesem Bereich erreichen möchten. Es ist möglicherweise besser, diese Zusammenfassung zu schreiben, nachdem Sie den Rest Ihres Lebenslaufs abgeschlossen haben.

4. Organisieren Sie Ihre Berufserfahrung nach Fähigkeiten und Kompetenzen, anstatt chronologisch. Denken Sie an 4 bis 6 Überschriften und beschreiben Sie unter jeder Überschrift mindestens 3 Fähigkeiten oder Leistungen.

5. Erstellen Sie unten einen neuen Abschnitt, um Ihre Ausbildung und Kurse zu beschreiben. Geben Sie nicht nur an, welche Abschlüsse Sie erworben haben, sondern nennen Sie auch den Namen der Schule und des Studiengangs.

6. Erwähnen Sie alle Nebentätigkeiten, die Sie für die Schule oder für einen guten Zweck durchgeführt haben. Wenn Sie Vorsitzender, Sekretär oder Schatzmeister eines Vereins sind, kann dies Ihnen helfen, sich zu vernetzen. Es zeigt auch, dass man hart arbeiten kann.
Methode 5 von 5: Passen Sie Ihre Jobsuche an

1. Verwenden Sie Job-Aggregatoren wie Monsterboard, Jobrapido, Jobbird, Indeed oder SimplyHired, um nach Einstiegsjobs zu suchen.
- Wenn Sie schon lange keine Stelle mehr gesucht haben, melden Sie sich über die UWV oder eine Berufsberatung für einen Kurs oder Workshop an.

2. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie nur nach Jobs suchen, die maximal zwei Jahre Berufserfahrung erfordern. Dies verhindert, dass Sie Jobs sehen, die mehr Erfahrung erfordern.

3. Vernetzen Sie sich bei Meetings in Ihrer Stadt oder Ihrem Dorf. Informieren Sie sich über neue Stellenangebote bei Unternehmen. Ihre Vorstellungsgespräche bringen Ihnen möglicherweise keinen neuen Job, aber Sie werden möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

4. Starte mit einem Nebenjob. Manche Unternehmen stellen eher neue Mitarbeiter für Teilzeit- oder Ferienarbeit ein. Wenn du hart arbeitest, wird dir möglicherweise ein Vollzeitjob angeboten.

5. Fordern Sie ein Vorstellungsgespräch an. Sie haben bessere Chancen auf einen Job, wenn Sie einem Arbeitgeber persönlich sagen können, wie schnell Sie neue Fähigkeiten erlernen, und Beispiele dafür nennen.
Notwendigkeiten
- Praktikum
- Freiwilligenarbeit
- Eine Liste deiner Fähigkeiten
- Eine Liste all deiner Erfolge
- Blog
- Portfolio
- Funktioneller Lebenslauf
- Vernetzung
- Fähigkeiten zur Jobsuche
- Nebenjob/Ferienarbeit
- Interview
- Selbstvertrauen
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