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Wenn Sie Ihr Kompliment konkretisieren, klingt es auch aufrichtiger. Zum Beispiel indem du sagst, "Der Pullover steht dir gut" klingt nicht annähernd so lustig wie "Deine Augen werden funkeln, wenn du diese Farbe trägst ". 
Zum Beispiel, einer Frau zu sagen, dass sie schön aussieht, wenn sie Make-up trägt (was bedeutet, dass sie ohne Make-up nicht schön ist). Ein anderes Beispiel könnte ein Rassist sein "Kompliment" sei, wie gesagt, er ist schlau "für einen Ausländer". 
Wenn Sie beispielsweise einer Kollegin nach einer Präsentation Komplimente für ihr Aussehen machen, ist das frauenfeindlich und ignoriert die harte Arbeit, die sie leistet. Wenn Sie jemandem Komplimente machen, dass er etwas wirklich gut gemacht hat, wie zum Beispiel ein großartiges Essen zubereitet oder eine großartige Präsentation gehalten hat, versuchen Sie es zur richtigen Zeit und vor allen anderen zu tun. Zeugen bestätigen ein Kompliment und zeigen dem Empfänger ein Zeichen des Respekts.
Sag zum Beispiel nicht so etwas wie, "Du hast das Projekt letzte Woche fantastisch abgeschlossen. Das hätte ich nie tun können. Ich bin wirklich nicht gut darin." 
Zum Beispiel: "Ich liebe deinen Umgang mit Kindern. du bist so geduldig!" oder "Das Poster ist dir super gelungen! ich schaue es mir weiter an!" 
Wenn dir zum Beispiel auffällt, dass deine Freundin neidisch auf eine andere Frau aussieht und sagt, dass sie auch so aussehen möchte, dann sag ihr, dass du der Meinung bist, dass sie toll aussieht und die andere Person nicht einmal bemerkt hat. 
Beispiel: "Schön, dass du so nett zu diesem Mann warst. Es ist nicht leicht, in einer solchen Situation geduldig zu sein. Ich bin wirklich beeindruckt, wie du damit umgegangen bist." 
Erwarte im Gegenzug kein Kompliment. Nur weil du nett zu jemandem bist, heißt das nicht, dass diese Person dir etwas schuldet. Sie müssen sich nicht einmal durch dein Kompliment geschmeichelt fühlen.
Komplimente für deine Aktionen. In einer Beziehung kann es oft effektiver sein, dem anderen etwas Nettes zu tun, als dem anderen etwas Nettes zu sagen.
Manchmal reicht es, dem anderen zu sagen, wie attraktiv du ihn findest. Vor allem wenn ihr schon was zusammen habt.
Beispiel: "Ich mag dein lächeln. Die Sonne wird durchscheinen." 
Halte das in Grenzen. Ein etwas seltsames Kompliment kann alle möglichen Probleme verursachen. Nutzen Sie den Oma-Test: Wenn Sie es Ihrer Oma nicht sagen würden, sagen Sie es nicht zu Ihrer Kollegin.
Konzentrieren Sie sich hauptsächlich auf Komplimente für die geleistete Arbeit. Dies kann helfen, peinliche Situationen zu vermeiden. Machen Sie dem anderen vor dem Teamleiter ein Kompliment. Dies zeigt nicht nur, dass Sie es ernst meinen, sondern auch, dass Sie denken, dass sie sich für eine größere Belohnung qualifizieren. Beispiel: "Hey Henk, hast du gesehen, wie Sally mit diesem Kunden umgegangen ist?? Darauf kann man stolz sein. Eines der besten Beispiele für Kundenservice, das ich je gesehen habe."
Jemandem ein kompliment machen
Es tut gut, ein Kompliment zu bekommen. Komplimente erzeugen positive Gefühle, weil jemand etwas an dir bemerkt hat, von dem er dachte, dass du dafür Lob verdienst. Komplimente sind wichtige Bestandteile des Sozialverhaltens und auch nützliche Werkzeuge, um Gespräche zu beginnen. Für manche ist es aus Unsicherheit ein unangenehmes Unterfangen, Komplimente zu machen. Wenn Sie diese Angst auch verspüren, beginnen Sie mit Schritt 1, um zu lernen, wie Sie Komplimente richtig machen.
Schritte
Teil 1 von 3: Komplimente richtig machen
1. Sei aufrichtig. Wenn du Komplimente machst, die du nicht so meinst, bemerken die Leute fast immer. Wenn du wirklich meinst, was du sagst, glauben sie dir viel eher und fühlen sich wohl bei dem, was du sagst.
- Versuche, jemandem in die Augen zu sehen, wenn du ihm ein Kompliment machst. Das hilft zu zeigen, dass du meinst, was du sagst.
2. Sei höflich. Achte darauf, dass das, was du zu jemandem sagst, nicht beleidigend ist, selbst wenn du "es ist als kompliment gedacht". Wenn Ihr Kompliment auf der Rasse oder dem Aussehen einer Person basiert, betreten Sie gefährliches Terrain. Wenn Ihr Kompliment mit einer Qualifikation verbunden ist (z. "Du siehst wunderschön aus...Für ein..."), dann behältst du das besser für dich.
3. Setze deine Komplimente sorgfältig ein. Es gibt Komplimente, die in bestimmten Situationen nicht passen. Bevor du jemandem Komplimente machst, vergewissere dich, dass du weißt, was los ist.
4. Mach es nicht so, dass es um dich selbst geht. Das wirkt sehr egozentrisch und so, als würdest du der anderen Person nur Komplimente machen, um Komplimente für sich selbst zu suchen oder das Gespräch auf dich selbst konzentrieren zu lassen.
Teil 2 von 3: Finden Sie etwas, zu dem Sie ein Kompliment machen können
1. Lass den Moment es bestimmen. Der beste Weg, um sicherzustellen, dass Sie echt wirken, ist, jemandem ein Kompliment zu machen, wenn Ihnen der positive Gedanke in den Sinn kommt. Worauf es im Wesentlichen ankommt: Sag was du denkst! Wenn du jemandem etwas Nettes sagen willst, tu es einfach und plane es nicht.
2. Konzentriere dich auf Dinge, über die sie die Kontrolle haben. Machen Sie Komplimente für Dinge, die sie kontrollieren können (wie Persönlichkeit, Leistungen usw.).). Dies hilft ihnen, sich während des positiven Feedbacks sicher zu fühlen, anstatt sich Sorgen zu machen, etwas zu verlieren, das andere als wertvoll erachten.
3. Konzentriere das Kompliment auf die Person. Du willst der Person Komplimente machen, nicht etwas. Zum Beispiel, "Du siehst toll aus in dem Pullover!" ist besser als, "Der Pullover steht dir super."
4. Suche nach Dingen, die die andere Person schätzt. Wenn du jemandem ein Kompliment machen willst, suche nach etwas, das die Person schätzt. Denken Sie an andere Gespräche zurück und worüber die Person gesprochen hat, oder achten Sie in Zukunft darauf.
5. Suchen Sie nach etwas, mit dem die andere Person Probleme hat. Ein weiterer Indikator, nach dem Sie suchen können, ist etwas, mit dem jemand zu kämpfen hat. Wenn diese Person versucht, Gewicht zu verlieren, loben Sie, wie hart sie arbeitet und die Entschlossenheit (aber nicht den Gewichtsverlust selbst). Wenn viel Arbeit in einen Bericht gesteckt wurde, loben Sie den anderen für die Qualität.
Teil3 von 3: Spezifische Situationen
1. Einem Fremden Komplimente machen.
- Vermeiden Sie es, zu offensichtliche Komplimente zu machen, z. B. Komplimente für das Aussehen.
- Kompliment für Dinge, auf die sie offensichtlich sehr stolz sind, wie einen schönen Mantel, ein gepflegtes Auto oder ein handgefertigtes Accessoire.
- Mache Komplimente für ihre Handlungen, nachdem du sie gesehen hast, z. B. nachdem du gesehen hast, wie sie wirklich nett zu einer Kassiererin waren. Das macht es weniger beängstigend und seltsam.
2. Machen Sie einem potenziellen Liebhaber ein Kompliment.
3. Machen Sie einem Kollegen ein Kompliment.
Tipps
- Seien Sie aufrichtig: Die Leute bemerken es!
Warnungen
- Sei nicht beleidigend.
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