Erstellen sie eine referenzliste

1. Die Seite "Referenzen". Dies sind 1 oder mehr Seiten zitierter Literatur, die am Ende von Aufsätzen im APA-Stil platziert werden. Die Seite trägt den Titel "Referenzen". Diese Referenzen sind alle Quellen, die Sie in Ihrem Text zitiert haben.

2. Jedes Element auf der Referenzseite alphabetisch ordnen. Dies muss in alphabetischer Reihenfolge der Nachnamen der Autoren sein. Gibt es eine Publikation ohne Autor, sollte diese in alphabetischer Reihenfolge des Titels aufgeführt werden. Die Seite ist in der Reihenfolge der Autorennamen (oder Literaturtitel) aufgelistet, da sie so im Text zitiert werden.

3. Listen Sie ein Buch mit einem Autor auf den Referenzseiten auf. Ein Buch mit einem Autor wird in der Reihenfolge Nachname, Anfangsbuchstabe aufgeführt. (Veröffentlichungsdatum). Buchtitel. Erscheinungsort: Name des Herausgebers. Wenn der Verweis länger als eine Zeile ist, muss die nächste Zeile einmal eingerückt werden.

4. Listen Sie ein Buch mit mehreren Autoren auf der Referenzseite auf. Sie können bis zu sieben Autoren unter Nachname, Erste Initiale auflisten. Diese folgen dem gleichen Format wie ein Buch mit nur einem Autor. Wenn es mehr als sieben Autoren gibt, listen Sie die ersten sechs auf, gefolgt von 3 Punkten und dem Namen des letzten Autors.

5. Eine Referenz aus einem Buch, dessen Autor unbekannt ist. Erwähnen: Titel des Buches. (Jahr). Standort: Verlag.

6. Auflisten einer Website. Bundesland: Nachname, A.ein. (Veröffentlichungsdatum). Titel des Dokuments. Von Webadresse abgerufen. Falls kein Datum bekannt ist, bitte vormerken.D. oder nein.D. Wenn kein Autor bekannt ist, beginnen Sie mit dem Titel des Dokuments und (Datum).

7. Erwähnen eines Artikels aus einer wissenschaftlichen Zeitschrift. Bitte angeben: Nachname, Vorname. (Jahr). Artikelüberschrift. Zeitschriftentitel, Band, SeitenReichweite.

1. Auflisten von Referenzen im MLA-Stil auf einer Seite mit dem Titel "Ressourcen". Auf der Seite Ressourcen listen Sie alle Ressourcen auf, auf die Sie in Ihrem Aufsatz verwiesen haben. Sortieren Sie die Liste in alphabetischer Reihenfolge, basierend auf den Daten, die im Zitat zuerst erscheinen (normalerweise der Name des Autors).

2. Ein Buch mit einem Autor zitieren. Bitte angeben: Nachname, Vorname. Titel des Buches. Erscheinungsort: Verlag, Erscheinungsjahr. Auflage Medium. (Sinclair, Upton. Der Dschungel. New York: Doppeltag, Seite & Unternehmen, 1906. Beschäftigt.)

3. Ein Buch mit mehreren Autoren zitieren. Geben Sie ein: Nachname, Vorname des ersten Autors (im Alphabet), dann der Vorname, Nachname der übrigen Autoren. Titel des Buches. Erscheinungsort: Verlag, Erscheinungsjahr. Publikationsmedium. (Hu, Carol, Kat Koller und Marie Shier. Das Buch der Dinge. Amsterdam: Ein Verlag, 2013. Beschäftigt.)

4. Zitieren eines Buches, dessen Autor unbekannt ist. Erwähne die Ausgabetitel. Erscheinungsort:Verlag, Erscheinungsjahr. Publikationsmedium. (Das Buch von Niemand.. Amsterdam: Ein Verlag, 2013. Beschäftigt.)

5. Auflisten einer Webseite. Erwähnung: „Name des Artikels.” Name der Website. Name der mit der Site verbundenen Institution/Organisation (Sponsor oder Herausgeber), Erstellungsdatum der Quelldaten (falls bekannt – falls nicht, post z.D. oder nein.D.). Publikationsmedium. Beratungstermin. (Als Beispiel: „Blah Blah Blah.” Zitate unbegrenzt. Writers Guild, z.D. Netz. 23. August 2013.)

6. Zitat aus einem persönlichen Gespräch. Bitte angeben: Nachname, Vorname des Interviewers. Persönliches Interview. Datum. (Perhamus, Cody. Persönliches Interview. 01.08.2013.)

7. Zitat aus einem veröffentlichten Interview. Bitte angeben: Nachname, Vorname des Interviewers. Interview mit Name des Interviewpartners. Publikation oder Programm (Jahr): ggf. Seitenzahlen. Publikationsmedium. (Smit, Jan. Interview mit Jan Davids. Gute Nacht John (2013). Radio.)

8. Eine persönliche Nachricht zitieren. Bitte angeben: Nachname, Vorname des Absenders. „Beitragstitel."Mittel". Datum. (Beispiel: Perhamus, Cody. „Über unsere Diskussion.„E-Mail an den Autor. 23. August 2013.)

1. Erstellen Sie eine Zitations- oder Referenzliste. Wisse, dass der Chicago-Stil Fußnoten und Endnoten verwendet. Das Erstellen eines Zitats ist optional – bitte beachten Sie die Anweisungen, die Sie erhalten haben, um festzustellen, ob Sie eine Ressourcenseite oder ein Literaturverzeichnis benötigen. Betiteln Sie die Seite mit "Ressourcen", wenn Sie nur Quellen zitieren, die Sie in Ihrer Arbeit tatsächlich zitiert haben (die Zitate, aus denen Sie Fuß- und Endnoten gemacht haben). Betiteln Sie die Seite mit "Literarische Liste", wenn Sie alle Quellen zitieren, die Sie bei Ihrer Recherche verwendet haben (einschließlich derjenigen, die Sie in Ihrem Text nicht zitiert haben). Alle Einträge in Ressourcen oder Bibliographie sollten in alphabetischer Reihenfolge sein, abhängig vom ersten Eintrag, den Sie in Ihrer Referenz erwähnt haben.

2. Zitieren von Büchern mit einem Autor. Bitte angeben: Nachname, Vorname. Titel des Buches. Erscheinungsort: Verlag, Erscheinungsjahr.

3. Zitieren von Büchern mit zwei Autoren. Bitte angeben: Nachname, Vorname und Nachname, Vorname. Titel des Buches. Erscheinungsort: Verlag, Erscheinungsjahr.

4. Listen Sie Quellen auf, deren Autor unbekannt ist. Erwähnung: Titel des Buches. Erscheinungsort: Verlag, Erscheinungsjahr.

5. Auflisten einer Webseite mit Autor. Bitte angeben: Nachname, Vorname. „Titel der Webseite.„Name der ausstellenden Organisation oder Website in Kursivschrift“. Datum der Veröffentlichung und/oder Datum der Konsultation, falls vorhanden. URL.

6. Auflisten einer Webseite, deren Autor unbekannt ist. Fügen Sie hinzu: „Titel der Website ausgebenden Organisation oder Name der Website“ in Kursivschrift. Datum der Veröffentlichung und/oder Datum der Konsultation, falls vorhanden. URL.

7. Erwähnen eines veröffentlichten Interviews. Bundesland: Nachname, Vorname des Interviewpartners, Ort des Interviews, von Vorname und Nachname des Interviewers, Datum.

1. Verstehen Sie, wann Sie Referenzen auflisten sollten. Eine Referenzliste sollten Sie nur vorlegen, wenn das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, danach fragt. Referenzen sind Personen, bei denen das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, Kontakt aufnehmen möchte, um mehr über Ihre Einstellung zur Arbeit, Persönlichkeit usw. zu erfahren. Wählen Sie Personen aus, von denen Sie wissen, dass sie Ihnen eine positive Bewertung geben, z. B. Lehrer/Professoren in Fächern, in denen Sie gut waren, oder Führungskräfte, die Sie für eine große Stärke hielten.

2. Erstellen Sie eine Referenzliste auf einer separaten Seite. Also nicht zusammen mit dem Bewerbungsschreiben oder der Vorstellung. Auch hier nur anhängen, wenn Sie dazu aufgefordert werden.

3. Erstellen Sie einen Titel oben auf der Referenzseite. Nennen Sie Ihren Namen in fetten, deutlichen Buchstaben. Geben Sie Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse unter Ihrem Namen an (diese sind kleiner als Ihr Name). Wenn Sie dies wählen, können Sie die Kopfzeile so anordnen, dass Ihre Kontaktdaten in der gegenüberliegenden Ecke ausgerichtet sind.

4. Fügen Sie Ihrer Kopfzeile einen Titel hinzu. Der Titel sollte die gleiche Schriftgröße und Schriftart wie Ihr Name haben. Der Titel sollte klar und auf den Punkt kommen. Als Beispiel können Sie Ihrer Liste den Titel "Referenzen" oder "Referenzen von Ihrem Namen" geben.

5. Erstellen Sie eine Referenzliste mit diesen Informationen. Es gibt keine bestimmte Reihenfolge, in der Sie die Liste auflisten sollten – Sie können die Namen alphabetisch oder nach Datum ordnen.

6. Erwähnen Sie den Rest Ihrer Referenzen, indem Sie dem obigen Format folgen. Wenn Sie viele Referenzen haben, die in eine bestimmte Kategorie fallen (z. B. Professoren oder Kollegen), können Sie diese in Gruppen einteilen, die durch eine Leerzeile getrennt sind.