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Facebook hat zwar ein Formular für eine Urheberrechtsbeschwerde, aber keine der verfügbaren Optionen führt zu einem Formular, das du einreichen kannst. Stattdessen bekommst du mit jeder Option einen ziemlich nutzlosen Link. Wenn ein Co-Administrator Sie von einer Seite entfernt hat, führen Sie am besten zuerst ein freundliches Gespräch mit dieser Person.
Holen sie sich die administratorrechte ihrer facebook-seite zurück
Dabei spielt es keine Rolle, ob der Administrator Ihrer Seite aufgehört hat, ohne die Funktion an Sie zu übergeben, oder ob Sie von einem böswilligen Kollegen unbeabsichtigt entfernt wurden; Es gibt einige Möglichkeiten, wie Sie versuchen können, die Kontrolle über Ihre Seite zurückzugewinnen. Denken Sie daran, dass Sie Ihre Kontorechte möglicherweise auch nach einer Kontaktaufnahme mit Facebook nicht zurückerhalten können. Dies liegt daran, dass die Kontovalidierung und ähnliche Streitigkeiten als sehr sensibel angesehen werden.
Schritte
Methode 1 von 3: Kontaktaufnahme mit Facebook
1. Gehe zuFacebook.
2. Öffne das Facebook-Menü. Dies ist der nach unten zeigende Pfeil in der oberen rechten Ecke der Facebook-Seite.
3. Klicken Sie auf "Anzeigen verwalten". Wenn Sie noch kein Werbetreibenden-Konto haben, müssen Sie stattdessen auf "Auf Facebook werben" klicken, um eines einzurichten.
4. Klicken Sie auf "Werbetreibenden-Support". Dies befindet sich in der Symbolleiste auf der linken Seite Ihres Bildschirms.
5. Klicken Sie auf `E-Mail`. Dieser Hyperlink befindet sich im Abschnitt "Kontaktieren Sie uns für Hilfe".
6. Klicken Sie auf „Meine Seite“.
7. Klicken Sie auf `Keines davon`.
8. Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein. Dazu gehören Ihr Name, eine funktionierende E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer, der Name Ihres Unternehmens und Ihr aktuelles Anliegen.
9. Klicken Sie auf "E-Mail-Support".
10. Warte auf eine Antwort. Je nach Umfang Ihrer Frage kann dies einige Stunden bis einige Tage dauern.
Wenn Sie innerhalb von 3 Tagen keine Antwort erhalten, senden Sie Ihre E-Mail erneut.
Methode 2 von 3: Ihre Seite wieder in die Hände eines betrügerischen Administrators bringen
1. Gehe zuFacebook.
2. Öffne die Seite deines Ziels. Sie können dies tun, indem Sie den Namen in die Suchleiste von Facebook eingeben und auf das entsprechende Ergebnis klicken.
Möglicherweise sehen Sie die Seite Ihres Ziels auch auf dem Tab "Ihre Seiten" in der oberen rechten Ecke Ihres Newsfeeds.
3. Bewegen Sie den Cursor über "Mehr" oben auf der Seite.
4. Klicken Sie auf "Diese Seite melden".
5. Klicken Sie auf "Ich glaube, dies ist eine nicht autorisierte Nutzung meines geistigen Eigentums".
6. Klicken Sie auf `Weiter`.
7. Klicken Sie auf "Weitere Informationen zum Melden von geistigem Eigentum".
8. Klicken Sie auf "Urheberrechtsverletzungen melden". Dies ist die beste Option, wenn ein Administrator Sie entfernt und Ihre Seite übernommen hat.
9. Klicken Sie auf `Kontaktieren Sie unseren benannten Mediator`. Achten Sie darauf, auf die Version des Links zu klicken, der unter "Urheberrechtsverletzung melden" aufgeführt ist.
10. Klicken Sie auf "Urheberrechtsanspruch abschließen". Diese Seite soll Ihnen helfen, die Urheberrechtsinformationen zu verstehen, die Sie besitzen, einschließlich Ihrer Kontaktinformationen, einer Beschreibung Ihres Inhalts usw.
11. Zurück zur Kontaktseite des Mediators.
12. Rufen Sie die Nummer auf dem Bildschirm an. Bitte beachte, dass Facebook diese Kontaktform nicht bevorzugt und du möglicherweise mehrere Stunden warten musst, um eine Antwort zu erhalten.
Sie können auch eine E-Mail an die hier aufgeführte Adresse senden.
13. Senden Sie Ihre Urheberrechtsinformationen an den Mediator. Sie werden wahrscheinlich direkt auf der Seite mit Urheberrechtsansprüchen nach den Problemen mit deiner Seite fragen.
14. Warte auf das Urteil.
Methode 3 von 3: Vermeiden Sie den Verlust von Administratorrechten
1. Erstellen und verteilen Sie ein Wettbewerbsverbot. Dies gibt Ihnen bestimmte gesetzliche Rechte, falls Ihr Konto gekapert wird. Alle Mitarbeiter oder Benutzer Ihrer Facebook-Seite müssen dieses Dokument unterschreiben, bevor sie darauf zugreifen können.
2. Beschränken Sie die Seitenberechtigungen der Mitarbeiter. Stellen Sie bei der erstmaligen Erstellung Ihres Facebook-Kontos sicher, dass Sie keinem Mitarbeiter eine höhere Position als „Content-Ersteller“ zuweisen; Dadurch wird sichergestellt, dass sie die Seite verwalten und Beiträge erstellen können, Sie jedoch nicht als Administrator entfernen können.
Ihre Position muss die höchstmögliche sein, also `Administrator`. Niemand sonst sollte diese Position haben.
3. Überprüfen Sie regelmäßig den Inhalt Ihrer Seite. Wenn Ihre Mitarbeiter Informationen weitergeben, die gegen die Urheberrechts- und Markenvereinbarungen von Facebook verstoßen, können Ihre Seitenberechtigungen bei Facebook ausgesetzt werden, bis der anstößige Inhalt entfernt wird.
4. Kommunizieren Sie mit Ihren Mitarbeitern. Zufriedene Mitarbeiter übernehmen keine Konten von Administratoren oder versuchen, geistiges Eigentum zu stehlen. Stellen Sie sicher, dass Sie auf das Feedback Ihrer Mitarbeiter hören und darauf reagieren, damit Sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Tipps
Warnungen
- Obwohl diese Informationen dazu gedacht sind, Sie bei der Geltendmachung eines Anspruchs oder der Kontaktaufnahme mit Facebook zu unterstützen, gibt es keine Garantie dafür, dass Facebook auf Ihr Problem reagiert (oder Sie dabei unterstützt).
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